Wakacje i okres urlopowy. Na urlopy udają się również pracownicy organizacji pozarządowych. NGO-pracodawcy udzielają urlopów według tych samych zasad co inne podmioty zatrudniające pracowników. O urlopach - nie tylko tych wypoczynkowych - przygotowaliśmy właśnie nowy materiał w poradnik.ngo.pl. Zapraszamy!
Zatrudniacie pracowników w swoich organizacjach pozarządowych? Sprawdźcie do jakich urlopów i zwolnień są uprawnieni oraz kiedy i na jakich zasadach NGO-pracodawca ich udziela.
NOWOŚĆ w dziale o zatrudnianiu
W poradnik.ngo.pl mamy cały dział dedykowany organizacjom pozarządowym, które zatrudniają pracowników i współpracowników. W dziale tym właśnie opublikowaliśmy nowe opracowanie. Omawiamy w nim najważniejsze i najpowszechniejsze typy urlopów, z których może korzystać pracownik, wskazując jednocześnie na najistotniejsze kwestie związane z ich udzielaniem.
Autorką materiału jest Monika Trzcińska.
zobacz w PORADNIK.NGO.PL: Urlopy pracownicze
12 rodzajów urlopów i zwolnień
W materiale zebraliśmy najważniejsze informacje o dwunastu rodzajach urlopów i zwolnień. Znajdziecie tu oczywiście informację o najbardziej wakacyjnym z urlopów czyli urlopie wypoczynkowym. Dużą grupę urlopów stanowią te związane z rodzicielstwem. To między innymi urlop ojcowski, wychowawczy czy zwolnienie od pracy na opiekę nad dzieckiem.
Warto również zwrócić uwagę na nowe przepisy dotyczące urlopów i dni wolnych, które weszły w życie na wiosnę 2023 roku. Omawialiśmy je m.in. podczas spotkania #ngoplLIVE "Najnowsze zmiany w Kodeksie pracy. Co jest ważne dla NGO? [film]" oraz z artykule "Nowelizacja kodeksu pracy - nowe uprawnienia rodzinne dla osób zatrudnionych". A teraz porządkujemy wszystko i zbieramy w jednym miejscu w poradniku.
Skorzystajcie!
NOWOŚĆ w PORADNIK.NGO.PL: Urlopy pracownicze
Źródło: inf. własna poradnik.ngo.pl
Redakcja www.ngo.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy.
Skorzystaj ze Stołecznego Centrum Wspierania Organizacji Pozarządowych
(22) 828 91 23
