Minimalne stawki wynagrodzeń 2026. Pamiętaj, już od 1 stycznia stosujesz NOWE stawki wynagrodzeń dla pracowników (umowa o pracę) i współpracowników (umowa-zlecenie)!
Minimalne wynagrodzenie za pracę i minimalna stawka godzinowa rosną standardowo na początku roku. Musimy znać minimalne kwoty i pamiętać, żeby od 1 stycznia stosować aktualne, właśnie zmienione stawki.
Przypominamy jakie stawki minimalnych wynagrodzeń obowiązują od 1 stycznia 2026 roku.
Kwoty minimalnego wynagrodzenia i minimalnej stawki godzinowej są ważne dla organizacji pozarządowych, które zatrudniają pracowników i współpracowników, pracowniczki i współpracowniczki.
Kwot powinny pilnować w szczególności te NGO-sy, w których wynagrodzenia oscylują blisko stawek minimalnych.
Podane poniżej kwoty obowiązują od 1 stycznia 2026 roku. Nie zmienią się w ciągu roku.
Kwoty w 2026 roku
minimalna stawka godzinowa w 2026 roku - 31,40 zł brutto
minimalne wynagrodzenie za pracę w 2026 roku - 4806 zł brutto
Rozporządzenie z kwotami minimalnymi w Dzienniku Ustaw
Rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. zostało opublikowane w Dzienniku Ustaw 15 września 2025 roku. Weszło w życie 1 stycznia 2026 roku, co oznacza, jak już zaznaczyliśmy, że od tego dnia musimy stosować zawarte w rozporządzeniu stawki.
Dodaj informację do portalu ngo.pl!
Czekamy na Twój artykuł, komentarz, wywiad czy relację. Dotrzyj ze swoją informacją do tysięcy osób, które czytają ngo.pl.
Skorzystaj ze Stołecznego Centrum Wspierania Organizacji Pozarządowych
(22) 828 91 23
-
●Dorota Setniewska, ngo.pl
-
●Anna Mucha, Stowarzyszenie MOST
-
●Anna Mucha, Stowarzyszenie MOST
-
●Iwona Danilewicz