Minimalne stawki wynagrodzeń 2026. Pamiętaj, już od 1 stycznia stosujesz NOWE stawki wynagrodzeń dla pracowników (umowa o pracę) i współpracowników (umowa-zlecenie)!
Minimalne wynagrodzenie za pracę i minimalna stawka godzinowa rosną standardowo na początku roku. Musimy znać minimalne kwoty i pamiętać, żeby od 1 stycznia stosować aktualne, właśnie zmienione stawki.
Przypominamy jakie stawki minimalnych wynagrodzeń obowiązują od 1 stycznia 2026 roku.
Kwoty minimalnego wynagrodzenia i minimalnej stawki godzinowej są ważne dla organizacji pozarządowych, które zatrudniają pracowników i współpracowników, pracowniczki i współpracowniczki.
Kwot powinny pilnować w szczególności te NGO-sy, w których wynagrodzenia oscylują blisko stawek minimalnych.
Podane poniżej kwoty obowiązują od 1 stycznia 2026 roku. Nie zmienią się w ciągu roku.
Kwoty w 2026 roku
minimalna stawka godzinowa w 2026 roku - 31,40 zł brutto
minimalne wynagrodzenie za pracę w 2026 roku - 4806 zł brutto
Rozporządzenie z kwotami minimalnymi w Dzienniku Ustaw
Rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. zostało opublikowane w Dzienniku Ustaw 15 września 2025 roku. Weszło w życie 1 stycznia 2026 roku, co oznacza, jak już zaznaczyliśmy, że od tego dnia musimy stosować zawarte w rozporządzeniu stawki.
Źródło: inf. własna poradnik.ngo.pl
Redakcja www.ngo.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy.
Skorzystaj ze Stołecznego Centrum Wspierania Organizacji Pozarządowych
(22) 828 91 23
