Publicystyka - ngo.pl

Portal
organizacji
pozarządowych
Serwisy regionalne
Warszawa
Narzędzia ngo.pl
Wpłacam Pożytek

Wyszukiwarka i logowanie

Przeglądarka Internet Explorer, której używasz, uniemożliwia skorzystanie z większości funkcji portalu ngo.pl. Aby mieć dostęp do wszystkich funkcji portalu ngo.pl, zmień przeglądarkę na inną (np. Chrome, Firefox, Safari, Opera, Edge).
Prośba o wpłatę darowizny na Twój portal ngo.pl prowadzony przez Stowarzyszenie Klon/Jawor.

Minimalne stawki wynagrodzeń. Pamiętaj o większych wynagrodzeniach dla pracowników (umowa o pracę) i współpracowników (umowa-zlecenie) w 2026 roku!

Redakcja ngo.pl

Minimalne wynagrodzenie za pracę i minimalna stawka godzinowa (umowa-zlecanie) rosną standardowo na początku roku. Musimy znać minimalne kwoty, które będziemy wypłacać naszym pracownikom i współpracownikom. Warto brać je pod uwagę planując działania (w tym pisząc projekty) na nowy rok. Przypominamy jakie stawki minimalnych wynagrodzeń będą obowiązywać od 1 stycznia 2026 roku.

Zdjęcie przedstwia kalkulator, długopi, kartki post-it oraz polskie banknoty i monety (wszystkie wymienione elementy leżą na płaskiej powierzchni, która jest nimi całkowicie pokryta).

Kwoty minimalnego wynagrodzenia i minimalnej stawki godzinowej są ważne dla organizacji pozarządowych, które zatrudniają pracowników i współpracowników, pracowniczki i współpracowniczki.

Kwoty minimalnego wynagrodzenia i minimalnej stawki godzinowej mogą mieć znaczenie przy planowaniu działań i ich budżetów w kolejnym roku. Warto je poznać i uwzględnić w naszych kalkulacjach..

Kwot powinny pilnować w szczególności te NGO-sy, w których wynagrodzenia oscylują blisko stawek minimalnych.

Kwoty minimalnego wynagrodzenia i minimalnej stawki godzinowej mogą mieć znaczenie przy planowaniu działań i ich budżetów w kolejnym roku. Warto je poznać i uwzględnić w naszych kalkulacjach, które dotyczą nowego roku. Podane poniżej kwoty obowiązują od 1 stycznia 2026 roku. Nie zmienią się w ciągu roku.

Kwoty w 2026 roku

minimalna stawka godzinowa w 2026 roku - 31,40 zł brutto

minimalne wynagrodzenie za pracę w 2026 roku - 4806 zł brutto

Dla przypomnienia i porównania aktualne stawki, obowiązujące do końca 2025 roku, to odpowiednio:

  • minimalna stawka godzinowa w 2025 roku - 30,50 zł brutto
  • minimalne wynagrodzenie za pracę w 2025 roku - 4666 zł brutto

Rozporządzenie z kwotami minimalnymi w Dzienniku Ustaw

Rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. zostało opublikowane w Dzienniku Ustaw 15 września 2025 roku. Wchodzi w życie 1 stycznia 2026 roku, co oznacza, że od tego dnia musimy stosować zawarte w rozporządzeniu stawki.

Redakcja ngo.pl 🡢

Dodaj informację do portalu ngo.pl!

Czekamy na Twój artykuł, komentarz, wywiad czy relację. Dotrzyj ze swoją informacją do tysięcy osób, które czytają ngo.pl.

Dodaj

Skorzystaj ze Stołecznego Centrum Wspierania Organizacji Pozarządowych

(22) 828 91 23

[email protected]
Pokaż ofertę
Logo Stołeczne Centrum Wspierania Organizacji Pozarządowych, napis: System Bezpłatnego Wsparcia dla NGO
Artykuły opublikowane w portalu ngo.pl prezentują wyłącznie poglądy ich autorów, autorek. Wyrażone w nich opinie, komentarze nie muszą być tożsame z poglądami redakcji.
Przedruk, kopiowanie, skracanie artykułów (lub ich fragmentów) z portalu ngo.pl wymaga zgody redakcji.

Może Cię zainteresować

Tagi

#ToDziała

Zobacz wszystkie Zobacz wszystkie