Publicystyka - ngo.pl

Znamy już plany rządu, jeśli chodzi o kwoty, które miałyby obowiązywać w roku przyszłym - w 2025 roku. Na tym etapie zaproponowane kwoty nie ulegną już prawdopodobnie zmianie. Jednak ich ostateczne potwierdzenie znajdziemy w rozporządzeniu, które Rada Ministrów planuje przyjąć w III kwartale 2024 r.

Z informacji przekazanych przez rząd wynika, że minimalne wynagrodzenie i minimalna stawka godzinowa zmieni się w 2025 roku tylko raz. Zmiana nastąpi 1 stycznia. To powrót do jednorazowej zmiany stawki, po dwóch latach kiedy zmiany następowały w styczniu i w lipcu, w związku z większą inflacją.

Rząd zapowiedział następujące stawki na 2025 rok:

Dla porównania: aktualne, czyli dotyczące drugiej połowy 2024 roku, kwoty wynoszą odpowiednio 28,10 zł oraz 4300 zł brutto.

Poniżej cytujemy dwa kluczowe fragmenty informacji o planowanym rozporządzeniu. Informacja została opublikowana 1 sierpnia 2024 roku w wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów.

Cele projektu oraz informacja o przyczynach i potrzebie rozwiązań planowanych w projekcie
Projektowane rozporządzenie stanowi realizację upoważnienia ustawowego zawartego w art. 2 ust. 5 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2020 r. poz. 2207, z późn. zm.). W świetle ww. przepisu Rada Ministrów jest zobowiązana do ustalenia na rok następny wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej dla określonych umów cywilnoprawnych w drodze rozporządzenia – jeżeli Rada Dialogu Społecznego nie uzgodni tych wysokości w terminie 30 dni od dnia otrzymania od Rady Ministrów (do negocjacji) proponowanych wysokości tego wynagrodzenia oraz stawki godzinowej. Ustalone przez Radę Ministrów na 2025 r. wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej nie mogą być niższe od kwoty zaproponowanej Radzie Dialogu Społecznego do negocjacji.
W ww. terminie ustawowym nie doszło do uzgodnienia na forum Rady Dialogu Społecznego wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2025 r. W związku z powyższym Rada Ministrów jest zobowiązana ustalić ww. wysokości w drodze rozporządzenia – w terminie do dnia 15 września br.

Istota rozwiązań planowanych w projekcie, w tym proponowane środki realizacji
Projekt przewiduje następujące kwoty obowiązujące od dnia 1 stycznia 2025 r.

• minimalnego wynagrodzenia za pracę: 4626 zł,
• minimalnej stawki godzinowej: 30,20 zł. 
  Ww. wysokości są analogiczne do kwot przedstawionych Radzie Dialogu Społecznego do negocjacji.