Minimalna stawka godzinowa i minimalne wynagrodzenie. Jakie kwoty od 1 lipca?
Już niedługo zmieni się kwota minimalnej stawki godzinowej oraz kwota minimalnego wynagrodzenia. Przypominamy jakie wartości należy stosować od 1 lipca 2024 roku.
Jakie są kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę i minimalnej stawki godzinowej w 2024 roku? Przypominamy wszystkim NGO-som, które wynagradzają swoich pracowników i współpracowników, że muszą stosować aktualne stawki. Stawki zmieniają się dwa razy w roku.
Wartość minimalnej stawki godzinowej jest ważna dla NGO-sów, które stosują umowy-zlecenia. Z kolei minimalne wynagrodzenie dotyczy wszystkich organizacji, które zatrudniają w ramach umów o pracę. Kwot powinny pilnować w szczególności te organizacje, w których wynagrodzenia oscylują blisko stawek minimalnych.
Zmiana następuje dwa razy w roku z powodu inflacji
Minimalna stawka godzinowa i minimalne wynagrodzenie rosną zwykle na początku roku. Po okresach z wyższą inflacją rosną dwukrotnie – na początku i w połowie roku. Taki wzrost mieliśmy w 2023 roku i podobnie zaplanowano kwoty, które obowiązują w 2024.
Przypominamy o kwotach obowiązujących w 2024 roku. Już teraz stosujecie kwoty, które obowiązują od stycznia - za chwilę będzie trzeba zacząć stosować kwoty lipcowe, na które właśnie teraz zwracamy waszą uwagę.
Minimalna stawka godzinowa w 2024 roku
OD 1 STYCZNIA 2024
- minimalna stawka godzinowa – 27,70 zł brutto
OD 1 LIPCA 2024
- minimalna stawka godzinowa – 28,10 zł brutto
Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2024 roku
OD 1 STYCZNIA 2024
- minimalne wynagrodzenie – 4242 zł brutto
OD 1 LIPCA 2024
- minimalne wynagrodzenie – 4300 zł brutto
O stosowaniu minimalnej stawki godzinowej w PORADNIK.NGO.PL: Minimalna stawka godzinowa (umowa-zlecenie i samozatrudnienie)
Źródło: inf. własna poradnik.ngo.pl
Redakcja www.ngo.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy.
Skorzystaj ze Stołecznego Centrum Wspierania Organizacji Pozarządowych
(22) 828 91 23
