Publicystyka - ngo.pl

Przełom roku niestety nie przynosi lepszych wieści. Statystyki Mazowsza, jak w październiku informowała „Rzeczpospolita”, psuje głównie sytuacja na warszawskim rynku pracy. Obecnie trwają rozpoczęte jeszcze w grudniu 2010 r. zwolnienia w zakładzie FSO Żerań. Pracę straci tam niemal 2 tys. osób z Warszawy, Legionowa i Wołomina. Zwolnienie dwustu osób zapowiadają też zakłady Radwar. Z myślą o zwalnianych pracownikach Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie przygotował projekt „Samozatrudnienie skutecznym sposobem na bezrobocie”, finansowany z funduszy unijnych.

Ten typowy projekt outplacementowy ma pomóc pracownikom objętym zwolnieniami grupowymi w znalezieniu nowej pracy, zdobyciu nowych kwalifikacji, a także w rozpoczęciu własnej działalności gospodarczej. Do programu mogą przystąpić nie tylko zwalniani ze wspomnianych zakładów produkcyjnych. Mogą to być również pracownicy każdego innego przedsiębiorstwa, instytucji publicznych czy zakładów opieki zdrowotnej, którzy otrzymali wypowiedzenie z przyczyn od nich niezależnych lub są w trakcie wypowiedzeń (w okresie nie dłuższych niż 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu).

Warszawski WUP przeznaczy na ten cel 20 mln zł. Rekrutację rozpoczyna już 17 stycznia. Czas na zgłoszenie zwalniani będą mieli do 4 lutego. Dokumenty rekrutacyjne można składać w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Warszawie przy ul. Ciołka 10a i w filiach w Radomiu, Ciechanowie, Ostrołęce, Siedlcach i Płocku.

Na co mogą liczyć uczestnicy projektu? Dla 350 spośród nich przewidziano dofinansowanie na rozpoczęcie własnej działalności (do 40 tys. zł) i półroczne wsparcie pomostowe w postaci comiesięcznej wypłaty (ok. 1,2 tys. zł). Przejdą oni również szkolenie „ABC przedsiębiorczości”.

Dla kolejnych 150 osób przewidziano szkolenia umożliwiające zdobycie nowych kwalifikacji oraz poradnictwo zawodowe. Ponadto uczestnicy mogą liczyć na: porady psychologiczne, jednorazowy dodatek relokacyjny (o ile uczestnik zdecyduje się podjąć pracę w innym mieście), dodatek motywacyjnych (dla osób, które zdobędą pracę gorzej płatną od poprzedniej).

Warszawski WUP we współpracy ze stołecznym urzędem miasta i powiatowymi urzędami pracy zdecydował się uruchomić też specjalną pomoc dla zwalnianych pracowników FSO. Na terenie fabryki utworzono punkty informacyjno-konsultacyjne, które udzielają już „pierwszej pomocy” zwalnianym pracownikom w postaci: zajęć aktywizacyjnych, rozmów z doradcami zawodowymi i pośrednikami pracy, a także warsztatów z poszukiwania pracy. Doradcy pomagają też w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych, informują o ofertach pracy i szkoleniach.