Minimalne stawki 2025. Pamiętaj o większych wynagrodzeniach dla pracowników (umowa o pracę) i współpracowników (umowa-zlecenie) w 2025 roku!
Minimalne wynagrodzenie za pracę i minimalna stawka godzinowa (umowa-zlecanie) rosną standardowo na początku roku. Musimy znać minimalne kwoty, które będziemy wypłacać naszym pracownikom i współpracownikom. Warto brać je pod uwagę planując działania (w tym pisząc projekty) na nowy rok. Przypominamy jakie stawki będą obowiązywać od 1 stycznia 2025 roku.
Kwoty minimalnego wynagrodzenia i minimalnej stawki godzinowej są ważne dla organizacji pozarządowych, które zatrudniają pracowników i współpracowników. Kwot powinny pilnować w szczególności te NGO-sy, w których wynagrodzenia oscylują blisko stawek minimalnych.
Kwoty minimalnego wynagrodzenia i minimalnej stawki godzinowej mogą mieć znaczenie przy planowaniu działań i ich budżetów w kolejnym roku. Warto je poznać i uwzględnić w naszych kalkulacjach.
2025. Zmiana tylko w styczniu: stawki obowiązują przez okrągły rok
W 2023 i 2024 roku kwoty minimalnego wynagrodzenia i minimalnej stawki godzinowej zmieniały się dwa razy w ciągu roku: w styczniu i w lipcu. Miało to związek z wysoką inflacją. W 2025 roku wracamy do standardowej sytuacji czyli jednej zmiany w roku. Zmiana następuje 1 stycznia.
Kwoty w 2025 roku
minimalna stawka godzinowa w 2025 roku - 30,50 zł brutto
minimalne wynagrodzenie za pracę w 2025 roku - 4666 zł brutto
Dodaj informację do portalu ngo.pl!
Czekamy na Twój artykuł, komentarz, wywiad czy relację. Dotrzyj ze swoją informacją do tysięcy osób, które czytają ngo.pl.
Skorzystaj ze Stołecznego Centrum Wspierania Organizacji Pozarządowych
(22) 828 91 23
-
●Dorota Setniewska, ngo.pl
-
●Anna Mucha, Stowarzyszenie MOST
-
●Anna Mucha, Stowarzyszenie MOST
-
●Iwona Danilewicz