Jak motywować e-wolontariuszy? [patronat ngo.pl]
E-wolontariusze, czyli wolontariusze pomagający organizacjom zdalnie, często nie widzą beneficjentów działań i przez to mogą myśleć, że ich praca nie ma większego sensu. Dlatego w e-wolontariacie bardzo ważny jest odpowiedni system motywacyjny, dzięki któremu e-wolontariusze poczują, że ich praca jest ważna i że jest częścią czegoś większego - że dzięki ich wsparciu możecie realizować projekty, które mają realny wpływ na rzeczywistość.
Co motywuje e-wolontariuszy?
Wolontariusze mają różne motywacje. Jedni chcą po prostu zrobić "coś dobrego", inni chcą się odwdzięczyć, bo ktoś pomógł im w przeszłości, jeszcze inni chcą po prostu zdobyć doświadczenie zawodowe lub spotkać się z niektórymi ludźmi, albo zrobić coś w ważnej dla nich sprawie. Zapytaj e- wolontariuszy, dlaczego zdecydowali się wesprzeć Twoją organizację - w ten sposób łatwiej będzie Ci zaprojektować dla nich system motywacyjny :)
Motywowanie e-wolontariuszy to prawie to samo, co motywowanie tradycyjnych wolontariuszy. Jedyną różnicą jest to, że e-wolontariusze mają trochę mniej czasu niż tradycyjni wolontariusze, więc możesz spróbować wybrać takie sposoby motywowania, które nie wymagają spędzania zbyt wiele czasu np. w biurze organizacji.
Jak motywować e-wolontariuszy?
Jeśli współpracujesz z e-wolontariuszami na TuDu.org.pl - platformie do e-wolontariatu:
- Szybko reaguj na pytania zadawane na stronie zadania – udzielaj niezbędnych informacji i zachęcaj do działania.
- Dziękuj wszystkim e-wolontariuszom, którzy angażują się w wykonanie zadania.
Jeśli współpracujesz z e-wolontariuszami poza TuDu.org.pl:
- Zapewnij dobrą komunikację - wybierz kanały komunikacji dopasowane do potrzeb i możliwości e-wolontariuszy, szybko odpowiadaj na pytania i służ pomocą.
- Organizuj cykliczne spotkania z e-wolontariuszami.
- Zlecaj e-wolontariuszom zadania dostosowane do umiejętności, predyspozycji i zainteresowań wolontariuszy.
- Dbaj o brak nudy.
- Często mów "dziękuję".
- Dostrzegaj efekty działań - pokazuj e-wolontariuszom, jaki wpływ społeczny ma ich praca, świętuj z nimi sukcesy.
- Przekazuj informację zwrotną z otoczenia - pochwały, uznanie, dobre słowo od członków organizacji i beneficjentów działań.
- Dawaj możliwość współtworzenia projektów od samego początku - umożliwiaj e-wolontariuszom większe angażowanie się w życie i działalność organizacji.
- Dbaj o dobrą atmosferę współpracy.
Zobacz również: 6 pomysłów na podziękowania dla e-wolontariuszy
Zorganizuj e-wolontariat - weź udział w minikursie!
Jeśli twoja organizacja chciałaby rozpocząć współpracę z e-wolontariuszami, ale zastanawiacie się, jak się za to zabrać (np. jak wymyślić i opisać mikrozadania, albo jak zrekrutować e-wolontariuszy), zapraszamy do udziału w minikursie mailingowym!
Na przełomie listopada i grudnia Fundacja Dobra Sieć uruchamia bezpłatny minikurs mailingowy, podczas którego przez tydzień w formie krótkich, praktycznych porad wysyłanych mailowo nauczymy was, jak zaplanować i wdrożyć współpracę z e-wolontariuszami. Zapraszamy!
Więcej informacji o kursie i link do zapisów: https://minikurs.e-wolontariat.pl/
Projekt jest finansowany w ramach Programu „Fundusz pomocowy dla organizacji pozarządowych oraz inicjatyw obywatelskich 2020”, utworzonego przez Polsko-Amerykańską Fundację Wolności, realizowanego przez Fundację Edukacja dla Demokracji.
Dodaj informację do portalu ngo.pl!
Czekamy na Twój artykuł, komentarz, wywiad czy relację. Dotrzyj ze swoją informacją do tysięcy osób, które czytają ngo.pl.
-
●Dorota Setniewska, ngo.pl
-
●Anna Mucha, Stowarzyszenie MOST
-
●Anna Mucha, Stowarzyszenie MOST
-
●Iwona Danilewicz