Pierwsze miesiące nowego roku przebiegają pracowicie dla uczestników i uczestniczek projektu „Bilet powrotny…”. Na szkoleniach podnoszą swoje kompetencje zawodowe. To kolejny etap osób w wieku okołoemerytalnym do samowystarczalności.
Szkolenia zawodowe jak żadne inne nastawione są na efekt końcowy w postaci faktycznie pozyskanych umiejętności. Uczestnik ma określone oczekiwania względem kursu już na samym wstępie. Decydując się szkolenie, które przygotowuje go do określonej pracy, nastawia się na sukces w postaci zdobytych umiejętności, a w przypadku naszego projektu – stażu.
Wśród bogatej oferty rynkowej kursów uczestnicy i uczestniczki projektu zdecydowali się wykształcić w następujących zawodach :
- kucharz małej gastronomii
- Instalator urządzeń wodno – kanalizacyjnych i gazowych
- kelner-barman
- konserwator
- krawiec
- pracownik administracyjno-biurowy
- pokojowa
- sprzedawca
- opiekunka osób starszych
- operator koparko-ładowarki
……………………………………………………………………………………………………………….
To przedsięwzięcie skierowane jest do kobiet i mężczyzn w wieku 50-59/64 lat, niezatrudnionych, zarejestrowanych w PUP jako osoby bezrobotne, z terenów 8 gmin województwa zachodniopomorskiego (MG Barwice, G. Grzmiąca, G. Białogard,G. Tychowo, G. Rąbino, G. Sławoborze, G. Brzeżno i G. Świdwin).
Celem projektu jest kompleksowe wsparcie osób bezrobotnych w podnoszeniu/nabyciu kwalifikacji zawodowych i spowodowanie wzrostu zatrudnienia wśród tych osób.
Źródło: strona KCWIS
