W Światowy Dzień Środowiska globalny producent oprogramowania SOFTSWISS wraz z Zarządem Zieleni m.st. Warszawy zorganizował akcję zazieleniania parku Morskie Oko, który znajduje się na Mokotowie.
800 nowych roślin pojawiło się na Mokotowie dzięki inicjatywie SOFTSWISS
W Światowy Dzień Środowiska globalny producent oprogramowania SOFTSWISS wraz z Zarządem Zieleni m.st. Warszawy zorganizował akcję zazieleniania parku Morskie Oko, który znajduje się na Mokotowie. W ramach tego eventu międzynarodowa firma z branży IT posiadająca swoje centra w Warszawie i Poznaniu posadziła około 800 roślin: drzew, krzewów i kwiatów. 5 czerwca ponad 20 pracowników SOFTSWISS, a także członkowie ich rodzin, wraz z przedstawicielami Zarządu Zieleni m.st. Warszawy dokonało przekształcenia terenów zielonych w park dla mieszkańców Warszawy. Wolontariusze przyczynili się przy tym do poprawy sytuacji ekologicznej miasta.
Rozwijając społecznie odpowiedzialne inicjatywy biznesowe (ESG), w tym projekty mające na celu ochronę środowiska, SOFTSWISS regularnie organizuje akcje mające na celu poprawę jakości życia lokalnych społeczności.
Andrey Starovoitov, Co-CEO w SOFTSWISS, komentuje: „Biorąc udział w obchodach Światowego Dnia Środowiska, chcemy zwrócić uwagę na kluczowe znaczenie dobrostanu naszej planety, a także zainspirować naszych pracowników i szerszą społeczność do wspólnego działania. Takie inicjatywy są niezbędne w promowaniu zrównoważonego rozwoju i rozwijaniu kultury świadomości ekologicznej w społeczności iGaming”.
SOFTSWISS Tbilisi zajęło się posadzeniem tui w Seaside Park
Do inicjatywy Światowego Dnia Środowiska przyłączyli się również koledzy z gruzińskiego biura SOFTSWISS w Tbilisi, gdzie przy wsparciu lokalnych władz miejskich posadzono trzymetrowe tuje w miejskim parku Seaside Park.
W Polsce SOFTSWISS prowadzi duże centra rozwojowe w Warszawie i Poznaniu, gdzie liczba specjalistów wzrosła w ciągu ostatniego roku o 98% i wynosi obecnie ponad 450 osób. Lista działań firmy w zakresie inicjatyw odpowiedzialnych społecznie w ostatnich latach obejmuje wsparcie globalnych inicjatyw w zakresie ekologii, zdrowia (zarówno kobiet, jak i mężczyzn), projektów charytatywnych, społecznych, a także kulturalnych, w których aktywnie uczestniczą pracownicy firmy.
-
Komunikat prasowy
docx ・43.81 kB
Źródło: firma SOFTSWISS