Publicystyka - ngo.pl

28 września 2021 wystartował pierwszy, ogólnopolski Plebiscyt „21 Osób Flexi na XXI wiek” poświęcony promowaniu pokolenia 50+, które wiele dziś wnosi do życia społecznego, kulturalnego i ekonomii. Jego organizatorem jest Flexi.pl – portal oferujący możliwości znalezienia pracy oraz informujący o różnych aktywnościach (np. w obszarze wydarzeń kulturalnych, edukacyjnych czy wolontariatu), skierowany do osób powyżej 50 roku życia.

Flexi.pl istnieje od 2020 roku. Portal inspiruje aktywność w życiu zawodowym i prywatnym. Przestrzeń ta adresuje wiele potrzeb generacji 50+, którą twórcy konceptu zdiagnozowali jako Pokolenie Flexi – osoby aktywne, zaangażowane, z entuzjazmem podchodzące do życia, a także zawodowo aktywne i poszukujące nowych rozwiązań. Na portalu można znaleźć: ogłoszenia o pracy dla osób z tej kategorii wiekowej, bazę doświadczonych specjalistów z możliwością publikacji swoich osiągnięć, do wykorzystania przez działy rekrutacji oraz wiadomości o różnych aktywnościach pozazawodowych, np. kulturalne, edukacyjne, wolontariaty. Przestrzeń predysponowana dla osób 50+ w ramach flexi.pl to także ciekawe treści, materiały wideo, nagrania i wywiady, które pobudzają do aktywności.

Trendy populacyjne jasno pokazują, że społeczeństwa starzeją się w szybkim tempie – widać to także w Polsce. GUS oraz Eurostat szacują, że w 2030 roku liczba osób powyżej 60 lat będzie stanowiła w Polsce aż 29% ogółu ludności. W 2040 wzrośnie z kolei do 34%. Co za tym idzie? Na dojrzałe pokolenia muszą zwrócić baczną uwagę zarówno pracodawcy, jak i dostawcy usług. Generacja 50+ to bowiem wartościowi, doświadczeni pracownicy, stanowiący coraz większą siłę nabywczą. Pokolenie to ma już 30% udział we wszystkich zakupach dokonywanych przez polskie gospodarstwa domowe, który - według szacunków analityków z firmy badawczej GFK - w 2035 zwiększy się do 36,9%. Potencjał ten należy zauważyć i wykorzystać. Niestety, mimo iż dane jednoznacznie wskazują na rosnącą siłę pokolenia 50+, wciąż funkcjonujące stereotypy nie pozwalają im rozwinąć skrzydeł, powodując wykluczenie ze względu na wiek, zarówno na rynku pracy, jak i w przestrzeni publicznej. Czas zburzyć te mury! Flexi.pl na swoich łamach wielokrotnie o tym mówi, pokazując wartościowe przykłady unikalnych kompetencji osób 50+. A teraz uruchamia wydarzenie – plebiscyt: „21 Osób Flexi na XXI wiek”, który uhonoruje osoby 50+.

Flexi.pl oczekuje, że plebiscyt przyczyni się do budowania nowej kultury społecznej, w której nie będzie miejsca na dyskryminację ze względu na metrykę i w której praca w międzypokoleniowych zespołach stanie się standardem. Niezależnie od etapu życia, nawet jeśli wiele jego dekad już minęło, dojrzałe pokolenia są ważną częścią społeczeństwa i mają wciąż wiele do powiedzenia z racji swojego doświadczenia zawodowego i życiowego. Warto wykorzystać ten niesamowity potencjał, zamiast go marginalizować.

Plebiscyt Flexi.pl pokaże i wyróżni osoby znane i popularne, które mimo wieku nie kończą swojej działalności społecznej, kulturalnej, dziennikarskiej - niech staną się „twarzami” Pokolenia Flexi. Rozejrzyjmy się także wokół siebie. Na pewno znamy we własnym otoczeniu ludzi 50+, które warto uhonorować. Wielu z nich działa w stowarzyszeniach i fundacjach, i wykonuje na co dzień mnóstwo pracy, zmieniając los innych czy dbając o środowisko. Zgłośmy ich do konkursu.

Laureaci Plebiscytu zostaną wyłonieni w dwóch kategoriach: Znani i Lubiani oraz Odkrycia Flexi. Obie kategorie semantycznie są tak samo ważne, każda z nich ma pokazać Osobowości, które warto docenić.

Znani i Lubiani to osoby 50+ z obszaru sztuki, kultury, biznesu, mediów, sportu, integracji lub wolontariatu, znane i aktywnie działające na rzecz społeczeństwa. Warto pokazywać ich osiągnięcia, zwrócić uwagę na misję, działanie i zaangażowanie. Aktualnie w Plebiscycie wśród Kandydatów zgłoszonych w tej kategorii są np.: Beata Borucka – Mądra Babcia, s. Małgorzata Chmielewska – „kobieca twarz Kościoła”, Krystyna Czubówna – dziennikarka i lektorka, Marek Kamiński – zdobywca biegunów i podróżnik.

Odkrycia Flexi to osoby 50+, które w swoim obszarze działalności, odnoszą sukcesy. Są aktywne na polu społecznym, zawodowym, prywatnym, inspirując innych do działania. Mogą to być wolontariusze, okoliczny przedsiębiorca, kierowca autobusu, nauczyciel - każdy, kto z pasją wykonuje swoją pracę i realizuje się, nie zważając na metrykę. Wśród Kandydatów są: Julita Ledzińska – fotograf, Tomasz Piwowarki – medalista mistrzostw Polski, Grażyna Wiatr – prezes i wydawca „Magazynu Pomorskiego”.

Takie osoby mogą same zgłaszać się do plebiscytu lub zostać zgłoszone przez innych. 

Wydarzenie współtworzą podmioty i organizacje, które dostrzegają potencjał i wartości, które reprezentuje Pokolenia Flexi. 

Honorowym Patronatem Plebiscyt objęli: Polska Rada Biznesu, FBN Poland, Konfederacja Pracodawców Lewiatan. 

Głównym Patronem Medialnym został Onet.pl. Wśród Patronów medialnych są: SilverTV, Głos Seniora, 60plus.pl, Gazeta Senior. 

Partnerami wydarzenia są: Sektorowa Rada ds. Kompetencji, Sales Lions. Do grona Sponsorów głównych dołączyli: CIECH Group, McDonald’s Polska, a sponsorami zostali: mBank, Interactive System, V&P Agencja Marketingowa.

Kapitułę Plebiscytu swoją obecnością zaszczycili: prof. Dobrzańska, ks. Adam Boniecki, Dariusz Duma, Agnieszka Holland, Ilona Łepkowska, prof. Zbigniew Lew Starowicz, Tomasz Mikołajczak, Henryk Orfinger.

• Etap I – od 28 września do 18 października 2021 r. – to zgłaszanie Kandydatów spośród aktywnych osób 50+ na stronie internetowej Plebiscytu. Koniecznie zgłoś swojego Kandydata!
• Etap II - 21 października - 20 listopada 2021 r. – zagłosuj na swojego Kandydata.
• Etap III - 22 listopada 2021 r. - zobacz listę Nominowanych 42 osób w obu kategoriach: Znani i Lubiani oraz Odkrycia Flexi. 

1 grudnia 2021 r. dowiemy się, jak wspólnie wybraliśmy i kto dołączy do grona 21 Osób Flexi na XXI wiek. W styczniu 2022 r. Flexi.pl przewiduje możliwość zorganizowania uroczystej Gali Plebiscytu. Wybierzmy wspólnie! Więcej informacji: https://plebiscyt21.flexi.pl/