Publicystyka - ngo.pl

Elżbieta Kobryń na emeryturze nie zwolniła tempa, pozostała aktywna, a czas, którym dysponowała, postanowiła przekuć na stworzenie oferty edukacyjnej dla Silversów. Jej pomysł (którym zainteresowała znajomych) zaowocował i stworzono wówczas pierwszy dzielnicowy Uniwersytet Trzeciego Wieku „Akademia Prądnicki Senior” w Krakowie w ramach powołanego Stowarzyszenia PRO-AGE.

Działalność ta otworzyła możliwości edukacyjnej aktywności dedykowanej osobom Flexi w postaci wykładów, spotkań, zajęć, gimnastyki. Jednak pandemia przekreśliła proponowane opcje, a wraz z zamknięciem liceum (drugiej lokalizacji uniwersytetu), Słuchacze stracili możliwość spotkań i pogłębiania wiedzy. Jak podkreśla rozmówczyni Flexi.pl: „Dla wszystkich to był szok. Nasi seniorzy zostali odcięciod siebie i świata, nie mogli się spotykać na wykładach, zajęciach, wspólnej gimnastyce”.

Pandemia jednak, mimo chwilowego zamknięcia UTW, spowodowała, że przed słuchaczami otworzyły się nowe możliwości. Zorganizowanie infrastruktury do prowadzenia zajęć online stworzyło inne opcje. I mimo że początkowo nie wszyscy mieli fizyczne warunki, aby połączyć się z wykładowcami, bo dostępność do sprzętu lub umiejętności obsługi komputera mogły stanowić niejaką przeszkodę, finalnie decyzja o uruchomieniu tej formy zajęć została doceniona. O czym dziś świadczy spora frekwencja, stałe poszerzanie oferty edukacyjnej, a także zainteresowanie uniwersytetem, który gromadzi już swoją społeczność, także w mediach społecznościowych. A także notuje aktywność słuchaczy z pokolenia Flexi pochodzących z zagranicy.

Wbrew panującym powszechnym sądom, studenci UTW Online udowadniają, że umiejętności cyfrowe oraz chęć poszerzania wiedzy w wieku 60+, 70+, są na wysokim poziomie. A słuchacze nie tylko chętnie uczestniczą w zajęciach, są aktywni na czacie, ale również chcą mieć wpływ na kształt oferty edukacyjnej. Proponują więc, co ich interesuje. Chętnie uczą się języków obcych, a UTW Online stale poszerza swoją ofertę, by sprostać tym oczekiwaniom.

Jak konstatuje Elżbieta Kobryń: „[…] nasi słuchacze czynnie uczestniczą w zajęciach. Nauka języków odbywa się z użyciem kamer i mikrofonów, uczestnicy rozmawiają z lektorem i pozostałymi uczestnikami. Zajęcia są nagrywane, można je odtwarzać wielokrotnie według własnych potrzeb, a materiały lekcyjne wydrukować z naszej strony internetowej. Podczas wykładów słuchacze kontaktują się z wykładowcami na czacie. Ponadto wszyscy słuchacze mają kontakt w różnej formie ze mną jako koordynatorem UTW APS w każdej sprawie i koordynatorem technicznym w przypadkach problemów technicznych z komputerem czy połączeniem w czasie wykładów czy zajęć, lub nawet z komputerem własnym słuchacza”.

Cały wywiad >>

Portal Flexi.pl inspiruje aktywność w życiu zawodowym i prywatnym. To przestrzeń, którą twórcy konceptu zdiagnozowali jako Pokolenie Flexi – osoby aktywne, zaangażowane, z entuzjazmem podchodzące do życia, a także zawodowo aktywne i poszukujące nowych rozwiązań. Na portalu można znaleźć: ogłoszenia o pracy dla osób z tej kategorii wiekowej, bazę doświadczonych specjalistów z możliwością publikacji swoich osiągnięć, do wykorzystania przez działy rekrutacji oraz wiadomości o różnych aktywnościach pozazawodowych, np. kulturalne, edukacyjne, wolontariat. 

Przestrzeń dedykowana osobom 50+ w ramach Flexi.pl to także ciekawe treści, materiały wideo, nagrania i wywiady, które pobudzają do aktywności. Flexi.pl chce przyczyniać się do budowania świadomości społecznej na temat postępujących zmian demograficznych, wskazując na potencjał osób 50+, który należy zauważyć i wykorzystać, przecząc negatywnym stereotypom. To one powodują niejednokrotnie wykluczenie ze względu na wiek, zarówno na rynku pracy, jak i w przestrzeni publicznej. Poprzez swoje działania Flexi.pl chce wnosić cenny głos w dyskusji na temat roli Pokolenia, które ma wiele zasług.