Minimalne wynagrodzenie i minimalna stawka godzinowa na 2026 rok w projekcie rozporządzenia
Rząd przedstawił projekt rozporządzenia z minimalnymi kwotami wynagrodzeń, które będą obowiązywać w 2026 roku. Stawki wzrosną 1 stycznia.
Kwoty proponowane przez rząd poznaliśmy już wcześniej. Znalazły się w zapowiedzi opublikowanej w wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów (zobacz: Minimalna stawka godzinowa i minimalne wynagrodzenie w 2026 r. Projekt rozporządzenia w wykazie prac RM). Te same kwoty zostały potwierdzone w przedstawionym właśnie projekcie rozporządzenia.
Kwoty minimalnego wynagrodzenia i minimalnej stawki godzinowej są ważne dla organizacji pozarządowych, które zatrudniają pracowników i współpracowników. Kwot powinny pilnować w szczególności te NGO-sy, w których wynagrodzenia oscylują blisko stawek minimalnych.
Minimalna stawka godzinowa i minimalne wynagrodzenie w projekcie rozporządzenia
W przedstawionym 6 sierpnia projekcie rozporządzeniu znalazły się następujące kwoty:
- minimalna stawka godzinowa w 2026 roku - 31,40 zł brutto
- minimalne wynagrodzenie za pracę w 2026 roku - 4806 zł brutto
Powyższe stawki mają obowiązywać od 1 stycznia 2026 roku. Ostatecznie ich potwierdzenie uzyskamy w chwili przyjęcia rozporządzenie i jego publikacji (co musi nastąpić do 15 września).
Zobacz projekt rozporządzenia z kwotami wynagrodzeń na 2026 rok
Dodaj informację do portalu ngo.pl!
Czekamy na Twój artykuł, komentarz, wywiad czy relację. Dotrzyj ze swoją informacją do tysięcy osób, które czytają ngo.pl.
Skorzystaj ze Stołecznego Centrum Wspierania Organizacji Pozarządowych
(22) 828 91 23
-
●Beata Kubiszyn-Puka
-
●Katarzyna Garbowska
-
●Aneta Maria Pawelczyk-Piłat dla ngo.pl