Wiemy już na pewno jakie kwoty minimalnego wynagrodzenia i minimalnej stawki godzinowej będą obowiązywać od nowego roku. Ostatecznie przyjęto kwoty wyższe niż pierwotnie planowano.
Kwoty minimalnego wynagrodzenia i minimalnej stawki godzinowej są ważne dla organizacji pozarządowych, które zatrudniają pracowników i współpracowników. Kwot powinny pilnować w szczególności te NGO-sy, w których wynagrodzenia oscylują blisko stawek minimalnych.
Kwoty nieco większe niż zaproponowane w wakacje
Rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2025 r. zostało opublikowane w Dzienniku Ustaw 13 września 2024 roku. Wchodzi w życie 1 stycznia 2025 roku, co oznacza, że od tego dnia musimy stosować zawarte w rozporządzeniu stawki.
Na ostatnim etapie prac nad rozporządzeniem kwoty wzrosły. Pierwotnie planowane były mniejsze kwoty (zob. Minimalne wynagrodzenie i minimalna stawka godzinowa na 2025 rok w projekcie rozporządzenia).
Zmiana raz w roku
W 2024 i 2023 roku kwoty minimalnego wynagrodzenia i minimalnej stawki godzinowej zmieniały się dwa razy w ciągu roku: w styczniu i w lipcu. Miało to związek z wysoką inflacją. W 2025 roku wracamy do standardowej sytuacji czyli jednej zmiany w roku. Zmiana ta następuje 1 stycznia.
Kwoty w 2025 roku
minimalna stawka godzinowa w 2025 roku - 30,50 zł brutto
minimalne wynagrodzenie za pracę w 2025 roku - 4666 zł brutto
Rozporządzenie z kwotami minimalnymi w Dzienniku Ustaw
Źródło: inf. własna poradnik.ngo.pl
Redakcja www.ngo.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy.
Skorzystaj ze Stołecznego Centrum Wspierania Organizacji Pozarządowych
(22) 828 91 23
