Koronawirus. Poradnik prawny dla pracowników i działania OZZ Inicjatywa Pracownicza
Epidemia koronawirusa to poważny problem dla pracowników i pracownic oraz wyzwanie dla związków zawodowych. Ogólnopolski Związek Zawodowy Inicjatywa Pracownicza od tygodnia prowadzi wiele działań, m.in.: interwencje ws. zapewnienia pracownikom środków higieny i zmian w organizacji pracy, żądania zamknięcia dużych zakładów pracy i wypłaty pracownikom wynagrodzenia jak za przestój (Amazon, Volkswagen, Avon), porady prawne dla osób zrzeszonych i niezrzeszonych.
W wydanym 13 marca br. komunikacie, Komisja Krajowa Inicjatywy Pracowniczej zaapelowała o sprawiedliwe rozłożenie kosztów społecznych epidemii oraz wsparcie dla pracowników i pracownic, stwierdziła także, że "pandemia obnażyła słabość zabezpieczenia osób pracujących. Wskazywane przez nas od lat patologie, takie jak niskie płace, zatrudnienie na umowy śmieciowe, outsourcing i zapaść usług publicznych dają o sobie znać, skazując nas na dodatkowe ryzyka."
Epidemia koronawirusa jest więc momentem nasilenia konfliktów pracowniczych i działań związkowych. Na stronie internetowej związku uruchomiliśmy więc specjalny dział z informacjami o działaniach Inicjatywy Pracowniczej oraz poradami prawnymi dla pracowników i pracownic. Jest on dostępny pod adresem:
-
Komunikat Komisji Krajowej OZZ Inicjatywa Pracownicza, podsumowujący działania związku związane z epidemią koronawirusa (stan na 13 marca br.)
pdf ・122.52 kB
-
Skrócona wersja poradnika prawnego dla pracowników i pracownic dotyczącego takich kwestii jak: możliwość " przymusowego wysłania" pracowników na urlop oraz zasad wypłacania wynagrodzeń za okres przestoju
pdf ・141 kB
Źródło: Ogólnopolski Związek Zawodowy Inicjatywa Pracownicza
