Publicystyka - ngo.pl

Elbląska Rada Konsultacyjna Osób Niepełnosprawnych prezentuje „Model zatrudnienia wspomaganego osób po 45 roku życia – Wiek Gorącego Ziemniaka” w czterech regionach, charakteryzujących się szczególnymi możliwościami rozwoju i implementacji nowoczesnych rozwiązań. Celem konferencji jest upowszechnienie innowacyjnego na polskim rynku rozwiązania wypracowanego w projekcie „Indywidualne Ścieżki Zatrudnienia”.

Zainicjowany przez ERKON cykl spotkań regionalnych, prezentuje model wychodzący poza standardową formułę działalności instytucji rynku pracy: WYSZKOLIĆ – ZATRUDNIĆ, proponując nowe podejście: WYSZKOLIĆ – ZATRUDNIĆ – UTRZYMAĆ W ZATRUDNIENIU. Zdaniem polskich i międzynarodowych ekspertów kluczem do rozwiązania problemu bezrobocia w Polsce może okazać się indywidualizacja potrzeb osób bezrobotnych.

W debacie panelowej w Białymstoku wzięli udział: Małgorzata Czyżewska-Worobiej – Kierownik oddziału rynku pracy w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim, Jarosław Sadowski - Wicedyrektor ds. Rynku Pracy Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku, Tadeusz Zarębski - Przewodniczący Wojewódzkiej Społecznej Rady do Spraw Osób Niepełnosprawnych, Prezes Zarządu Głównego Polskiego Stowarzyszenia Ludzi Cierpiących na Padaczkę w Białymstoku, Beata Wrzosek – Specjalista ds. monitoringu programu „Indywidualne ścieżki zatrudnienia” w Elbląskiej Radzie Konsultacyjnej Osób Niepełnosprawnych, Eliza Popławska-Jodko – Koordynator programu „Indywidualne ścieżki zatrudnienia” w Elbląskiej Radzie Konsultacyjnej Osób Niepełnosprawnych.

„ERKON prowadzi w Województwie Warmińsko-Mazurskim szkolenia z zakresu wdrażania modelu dla Powiatowych Urzędów Pracy oraz organizacji pozarządowych, które działają na rzecz aktywizacji zawodowej osób długotrwale bezrobotnych po 45 roku życia, w tym osób z niepełnosprawnościami. Każdy zespół powinien składać się z 1-2 trenerów pracy/pośredników pracy; doradcy zawodowego, psychologa, lekarza medycyny pracy oraz kierownika działu, w którym potencjalnie miałby być wdrażany Model”. – powiedziała Eliza Popławska-Jodko Koordynator Programu „Indywidualne ścieżki zatrudnienia” w Elbląskiej Radzie Konsultacyjnej Osób Niepełnosprawnych.

Innowacyjny charakter model zawdzięcza włączeniu do rozwiązania wszystkich aspektów aktywności osoby bezrobotnej, tj. zdrowotną, psychospołeczną i zawodową. Takie podejście gwarantuje skuteczność wprowadzenia na rynek pracy osoby bezrobotnej oraz utrzymanie przez nią zatrudnienia. Połączenie powyższych elementów zwiększa efektywność działań publicznych i niepublicznych instytucji rynku pracy.

Honorowy patronat nad cyklem konferencji objęli Marszałek Województwa Warmińsko- Mazurskiego, Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie, PFRON oraz POPON. Patronat Honorowy nad konferencją w Białymstoku objął Marszałek Województwa Podlaskiego Pan Jarosław Zygmunt Dworzański oraz Prezydent Miasta Białegostoku Pan Krzysztof Żuk.