Publicystyka - ngo.pl

W skład delegacji weszły: Beata Abramska –
koordynator projektu, Anna Gojło- specjalista odpowiedzialny za
podprojekt, Justyna Wilk – asystent specjalisty, Agnieszka
Jaskulska – specjalista ds. przekwalifikowań pracowników, Agnieszka
Zwierko – moderator jednego z SIGs oraz Małgorzata Płoska –
asystent ds. ponadnarodowych.

Podczas konferencji w Budapeszcie Partnerstwo
InterFAIR, w skład którego wchodzą krajowe partnerstwa: z Polski,
Irlandii, Niemiec, Hiszpanii i Węgier, spotkało się po raz
czwarty.

Przedstawiciele polskiego projektu
finansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w
ramach Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL zatytułowanego:„Wspieranie
Zakładów Restrukturyzowanych i Ich Pracowników” uczestniczyli w
wizycie bilateralnej w BKV- Publiczny Transport Miasta Budapeszt,
złożyli wizytę w ZOO w Budapeszcie, gdzie przedstawiciele polskiej
delegacji uczestniczyli w spotkaniu jubileuszowym, podsumowującym
10 lat prac publicznych służb zatrudnienia w Budapeszcie. Obie
instytucje są partnerami w projekcie węgierskim.

4 maja przedstawiciele Partnerstwa Wyrównania
Szans uczestniczyli w konferencji dotyczącej sytuacji na rynku
pracy na Węgrzech oraz pracowali w czterech grupach roboczych.
Podczas prac grup roboczych pracowano nad zagadnieniami z zakresu:
praktyk HR, kształcenia ustawicznego przez całe życie. Skupiono się
na problemie zwolnień z pracy pracowników w wieku 40+ oraz nowych,
elastycznych formach zatrudniania, takich jak: rotacja pracy,
outplacement itp.

5 maja odbyło się spotkanie Grupy Sterującej
międzynarodowego Partnerstwa InterFAIR, podczas którego omówiono
wyniki pracy w ramach grup roboczych, podsumowano spotkanie
konferencji w Budapeszcie, zaplanowano konferencję międzynarodową w
Olsztynie i Madrycie.

Po spotkaniu grupy sterującej przedstawiciele
polskiej delegacji wzięli udział w spotkaniu bilateralnym z
przedstawicielem Publicznych Służb Zatrudnienia w Budapeszcie.