Zintegrowane Inwestycje Terytorialne (ZIT) stanowią nową formę współpracy pomiędzy samorządami, która została wprowadzona w celu finansowania rozwoju obszarów metropolitalnych z pieniędzy Unii Europejskiej, przeznaczonych na lata 2014-2020.
Zintegrowane Inwestycje Terytorialne (ZIT) stanowią nową formę współpracy pomiędzy samorządami, która została wprowadzona w celu finansowania rozwoju obszarów metropolitalnych z pieniędzy Unii Europejskiej, przeznaczonych na lata 2014-2020. W ramach ZIT partnerstwa miast i otaczających je gmin oraz władze województw wspólnie ustalają cele i wskazują inwestycje niezbędne do ich osiągnięcia, które mogą ubiegać się o finansowanie ze środków europejskich w ramach regionalnych programów operacyjnych.
Jednym z podstawowych celów wyznaczonych dla ZIT Subregionu Centralnego Województwa Śląskiego jest szeroko rozumiana rewitalizacja społeczno-gospodarcza, prowadzona jako szereg powiązanych ze sobą działań i projektów. Szczególny nacisk kładziony jest na projekty społeczne, które pełnią rolę wiodącą w stosunku do działań infrastrukturalnych.
Szczegółowe typy zadań jakie są realizowane w ramach ZIT to:
-
poprawa zdolności do zatrudnienia osób poszukujących pracy i pozostających bez pracy na obszarach rewitalizowanych:
- instrumenty i usługi rynku pracy służące indywidualizacji wsparcia oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej;
- instrumenty i usługi rynku pracy skierowane do osób, u których zidentyfikowano potrzebę uzupełnienia lub zdobycia nowych umiejętności i kompetencji;
- instrumenty i usługi rynku pracy służące zdobyciu doświadczenia zawodowego wymaganego przez pracodawców jak i przedsiębiorców;
- działania EURES związane z bezpośrednim świadczeniem usług dla osób bezrobotnych, nieaktywnych zawodowo i pracodawców;
- promocja samozatrudnienia na obszarach rewitalizowanych:
- bezzwrotne dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej;
- wsparcie doradczo-szkoleniowe dla osób planujących rozpoczęcie działalności;
- wsparcie pomostowe;
- outplacement, poprzez wsparcie tego typu dla pracowników przedsiębiorstw zagrożonych zwolnieniem, przewidzianych do zwolnienia lub zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy;
- tworzenie i funkcjonowanie podmiotów opieki nad dzieckiem do lat 3, w tym żłobków, klubów dziecięcych, punktów dziennej opieki;
- tworzenie miejsc opieki nad dziećmi do lat 3 w podmiotach już istniejących;
- tworzenie miejsc opieki nad dziećmi do lat 3 obejmujące sprawowanie opieki przez nianię i/lub opiekuna dziennego;
- pokrycie kosztów związanych z bieżącym świadczeniem usług opieki nad dziećmi do lat 3 dla osób znajdujących się w trudnej sytuacji, dla których obowiązek opieki nad dziećmi stanowi barierę w dostępie do rynku pracy;
- wdrażanie programów zdrowotnych w kierunku wczesnego wykrywania nowotworów m.in. jelita grubego, piersi, szyjki macicy;
- opracowywanie i wdrażanie programów zdrowotnych dot. rehabilitacji leczniczej, ułatwiających powroty do pracy i utrzymanie zatrudnienia we współpracy z pracodawcami;
- wdrażanie programów zdrowotnych dotyczących chorób będących istotnym problemem zdrowotnym regionu;
- działania ukierunkowane na eliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy, z uwzględnieniem działań szkoleniowych;
- działania w zakresie przekwalifikowania osób starszych pracujących w trudnych warunkach
- programy na rzecz wzmacniania potencjału społecznego i zawodowego lokalnych społeczności uwzględniające specyfikę terytorium i zamieszkujących je społeczności z uwzględnieniem działań: opartych o samopomoc i wolontariat, środowiskowych, prozatrudnieniowych, edukacyjnych.
- działania kulturalne mogą być realizowane wyłącznie jako wsparcie uzupełniające.
- podniesienie jakości i dostępności usług wsparcia rodziny;
- działania na rzecz rozwoju usług mieszkalnictwa wspieranego, poprzez zapewnienie dostępu do usług świadczonych w mieszkaniach chronionych, treningowych i wspieranych;
- działania na rzecz rozwoju usług opiekuńczych i specjalistycznych usług opiekuńczych z uwzględnieniem priorytetyzacji w kierunku środowiskowej formuły świadczenia;
- działania w zakresie deinstytucjonalizacji usług zdrowotnych służących zachowaniu, ratowaniu, przywracaniu lub poprawie zdrowia osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym.
- szkolenia i kursy skierowane do osób dorosłych, które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem, uzupełnieniem lub podwyższeniem umiejętności, kompetencji lub kwalifikacji w obszarze umiejętności ICT i znajomości języków obcych.
- programy walidacji i certyfikacji kompetencji uzyskanych poza projektem w zakresie TIK i języków obcych.
- dostęp do usług opiekuńczych nad dziećmi do lat 3:
- aktywizacja zawodowa poprzez zapewnienie właściwej opieki zdrowotnej:
- wzmacnianie potencjału społeczno-zawodowego społeczności lokalnych:
- usługi społeczne i zdrowotne:
- kształcenie ustawiczne: