Publicystyka - ngo.pl

W wielu organizacjach wolontariat jest ważną częścią codziennej działalności. Jednocześnie Koordynatorzy wolontariatu rzadko narzekają na nudę. Najczęściej działają pod presją czasu, łącząc wiele ról, przy ograniczonych zasobach i bez momentu na oddech czy refleksję strategiczną. Przewodnik "Jak wdrożyć kulturę organizacji w zakresie współpracy z wolontariuszami”, przygotowany w ramach projektu „Odpowiedzialność. Empowerment. Strategiczne Zarządzanie Wolontariatem” powstał właśnie z myślą o nich.

Publikacja to próba zebrania w jednym miejscu najważniejszych zagadnień związanych z budowaniem kultury organizacyjnej wspierającej wolontariat. Jego autorki oparły się zarówno na wiedzy eksperckiej, jak i doświadczeniach organizacji uczestniczących w projekcie oraz organizacji biorących udział w pilotażu publikacji.

Tematyka wolontariatu jest bardzo szeroka i trudno zamknąć ją w jednym opracowaniu. Dlatego celem Przewodnika nie było stworzenie wyczerpującego podręcznika obejmującego wszystkie aspekty współpracy z wolontariuszami.

Publikacja ma raczej charakter drogowskazu. W uporządkowany a jednocześnie syntetyczny sposób prowadzi przez najważniejsze obszary związane z budowaniem i rozwijaniem wolontariatu w organizacji, wskazuje kwestie wymagające refleksji oraz pomaga spojrzeć na wolontariat jako element kultury organizacyjnej, a nie wyłącznie zbiór pojedynczych działań.

Co dokładnie znajdziesz w środku?

• Praktyczne wskazówki jak krok po kroku układać współpracę,
• Pytania diagnostyczne, które pomogą Ci ocenić, w jakim punkcie jest teraz Twoje NGO,
• Gotowe szablony do wykorzystania w organizacji w obszarze współpracy z wolontariuszami.

Czytelnicy znajdą w niej zarówno praktyczne wskazówki, jak i pytania pomocne w diagnozowaniu własnej organizacji oraz planowaniu dalszego rozwoju.

Przed publikacją Przewodnik został poddany pilotażowi z udziałem przedstawicieli organizacji pozarządowych. Uczestnicy testowali materiał, dzielili się swoimi uwagami i wskazywali elementy wymagające doprecyzowania.

Dzięki temu finalna wersja została wzbogacona o perspektywę osób, które na co dzień współpracują z wolontariuszami i mierzą się z wyzwaniami związanymi z ich pozyskiwaniem, wdrażaniem czy utrzymywaniem zaangażowania.

Przewodnik będzie pomocny zarówno dla organizacji rozpoczynających pracę nad uporządkowaniem współpracy z wolontariuszami, jak i dla tych, które chcą przyjrzeć się swoim dotychczasowym rozwiązaniom i poszukać inspiracji do dalszego rozwoju.

Publikacja jest dostępna bezpłatnie pod adresem: https://profesjonalnywolontariat.pl/materialy/

Zapraszamy do lektury, korzystania z materiału oraz dzielenia się nim z osobami odpowiedzialnymi za rozwój wolontariatu w organizacjach społecznych.

Promocja i upowszechnianie Przewodnika są objęte patronatem Międzynarodowego Roku Wolontariatu i są wpisane do oficjalnego kalendarza światowych wydarzeń związanych z International Volunteer Year 2026.

Przewodnik powstał w ramach zadania publicznego Odpowiedzialność. Empowerment. Strategiczne Zarządzanie Wolontariatem, realizowanego przez Beneficjenta - Fundację Verum z siedzibą w Warszawie, finansowanego ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach rządowego programu Fundusz Inicjatyw Obywatelskich NOWEFIO na lata 2021-2030.