Zakończenie Działania 1 Programu Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL dla Polski 2004-2006
30 czerwca 2005 skończył się pierwszy etap Programu Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL dla Polski (PIW EQUAL) 2004-2006, zwany Działaniem 1. Służył on określaniu przez uczestniczące w Programie Partnerstwa na Rzecz Rozwoju ostatecznego kształtu i składu Partnerstw, nawiązywaniu współpracy ponadnarodowej z Partnerstwami na Rzecz Rozwoju z Państw Członkowskich Unii Europejskiej oraz opracowaniu wspólnej strategii i planu działań na poziomie krajowym i ponadnarodowym.
Program Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL jest realizowany w Polsce po raz
pierwszy i trwa od 2004 roku. Ma na celu wypracowanie i testowanie nowych sposobów zwalczania
wszelkich form dyskryminacji i nierówności na rynku pracy, zarówno wobec osób zatrudnionych, jak i
poszukujących pracy. EQUAL obejmuje również działania na rzecz społecznej i zawodowej integracji
osób ubiegających się o status uchodźcy.
Ogłoszenie konkursu projektów nastąpiło 7 czerwca 2004 r. Termin
składania wniosków upłynął 31 sierpnia 2004 r. Przyjęte do realizacji wnioski zostały zatwierdzone,
na podstawie rekomendacji Komitetu Monitorującego EQUAL, przez Ministerstwo Gospodarki i Pracy 16
listopada oraz, w przypadku procedury odwoławczej, 20 grudnia 2004 r.
Za zarządzanie i wdrażanie Programu Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL w
Polsce odpowiedzialne jest Ministerstwo Gospodarki i Pracy, pełniące rolę Instytucji Zarządzającej
EQUAL oraz Fundacja "Fundusz Współpracy" działająca jako Krajowa Struktura Wsparcia.
PIW EQUAL jest realizowany przez Partnerstwa na rzecz Rozwoju. Do
konkursu projektów zgłoszono 752 wnioski z całego kraju, z których ostatecznie zatwierdzono do
realizacji 107. Ich łączna wartość wynosi ok. 840 milionów PLN.
Każde Partnerstwo na Rzecz Rozwoju tworzy od kilku do kilkunastu
instytucji publicznych, organizacji pozarządowych, szkół i przedsiębiorstw. Oznacza to w sumie
udział w PIW EQUAL ponad 600 różnych polskich instytucji.
A. Ułatwianie wchodzenia i powrotu na rynek pracy osobom mającym trudności z integracją lub reintegracją celem promowania rynku pracy otwartego dla wszystkich - 38 Partnerstw.
D. Wzmocnienie gospodarki społecznej (trzeciego sektora), a w szczególności usług na rzecz społeczności lokalnych, oraz poprawa jakości miejsc pracy - 27 Partnerstw.
F. Wspieranie zdolności adaptacyjnych firm i pracowników do strukturalnych zmian gospodarczych oraz wspieranie wykorzystania technologii informacyjnych i innych nowych technologii - 25 Partnerstw.
G. Godzenie życia rodzinnego i zawodowego oraz ponowna integracja kobiet i mężczyzn, którzy opuścili rynek pracy, poprzez rozwój bardziej elastycznych i efektywnych form organizacji pracy oraz działań towarzyszących - 13 Partnerstw.
I. Wsparcie integracji społecznej i zawodowej osób ubiegających się o status uchodźcy - 4 Partnerstwa.
Kolejnym etapem Programu jest Działanie 2, poświęcone testowaniu
innowacyjnych rozwiązań oraz rozwijaniu współpracy ponadnarodowej. Rozpocznie się w lipcu 2005 roku
i będzie obejmować okres 33 miesięcy. Od początku 2006 roku prowadzone też będzie Działanie 3,
służące upowszechnianiu dobrych praktyk, współpracy tematycznej oraz włączaniu wypracowanych
rezultatów do polityki krajowej i wspólnotowej. Działanie 3 będzie trwać do 31 marca 2008
roku.
EQUAL to laboratorium służące wypracowaniu nowych sposobów zwalczania
wszystkich form dyskryminacji i nierówności na rynku pracy. Program Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL
dla Polski 2004 - 2006 stanowi uzupełnienie działań realizowanych w ramach innych programów
operacyjnych Europejskiego Funduszu Społecznego - Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój
Zasobów Ludzkich oraz Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwój Regionalny. Finansowany jest w
75% ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oraz w 25% z budżetu państwa.
Źródło: Ministerstwo Gospodarki i Pracy
