Publicystyka - ngo.pl

Projekt został podzielony na dwie zasadnicze części.
Pierwsza część ma charakter typowo informacyjny.
Składać się na nią będzie cykl 30 spotkań informacyjnych, które
odbędą się w miesiącach - od maja do lipca 2009 roku. Spotkania te
zostaną zorganizowane w łódzkich organizacjach i instytucjach
skupiających osoby po 50. roku życia np.: Uniwersytety Trzeciego
Wieku, Domy Dziennego Pobytu, Kluby Osiedlowe, Polski Związek
Emerytów i Rencistów czy Domy Kultury. Spodziewamy się, że na
każdym z nich pojawi się około 25 uczestników.

Zakończeniem projektu będzie organizacja seminarium we
wrześniu 2009 roku. Wraz z ekspertami, wolontariuszami „50 plus”,
zespołem realizującym projekt oraz z przedstawicielami organizacji
i instytucji, gdzie odbyły się spotkania informacyjne – podsumujemy
siedem miesięcy realizacji projektu. Odpowiemy także na pytania,
które do tej pory krążyły tylko wokół wolontariatu „50 plus”.

Druga część ma charakter typowo promocyjny. W
ramach niego na terenie Łodzi zostanie przeprowadzona medialna
kampania promocyjna, mająca charakter kampanii społecznej,
promującej ważny obszar, jakim jest wolontariat „50 plus”. Od
kwietnia do września w lokalnych mediach pojawią się spoty radiowe,
spoty telewizyjne, reklamy prasowe. A na 75 miejskich przystankach
dodatkowo citylighty.

W drodze licznych poszukiwań, do udziału w tej części
projektu zaprosiliśmy osoby z grupy „50 plus”. Zarówno osoby, które
mają już doświadczenie w działalności wolontarystycznej, jak i te,
które dopiero zaczną działać aktywniej na polu pomocy innym. Mamy
nadzieję, że sytuacje w jakich pokażemy naszych bohaterów (m.in.
wolontariat w biurze, wolontariat w Domu Pomocy Społecznej),
skłonią wielu Łodzian do zaangażowania się w wolontariat „50 plus”.
Hasło kampanii to:

DOŚWIADCZENIE, UMIEJĘTNOŚCI I NOWE ZNAJOMOŚCI 
WOLONTARIAT 50+

DOŚWIADCZENIE

Osoby z grupy „50 plus” mają ogromne doświadczenie życiowe oraz
zawodowe, które poprzez działalność wolontarytyczną mogą przekazać
innym.

UMIEJĘTNOŚCI

Osoby z grupy „50 plus” często posiadają umiejętności, typowe np.
dla ich okresu dorastania. Wolontariat, to doskonały sposób na ich
przekazanie.

NOWE ZNAJOMOŚCI

Bardzo byśmy chcieli, aby w ramach działalności wolontarystycznej
osób „50 plus” dokonywała się integracja
międzypokoleniowa.