Od stycznia uczestnicy projektu „Bilet powrotny…” podnosili swoje kompetencje poprzez udział w szkoleniach zawodowych. To był kolejny etap osób w wieku okołoemerytalnym do samowystarczalności. Przed nimi już tylko staże na drodze do otwartego rynku pracy.
Logo projketu "Bilet powrotny. Aktywizacja osób po 50 roku życia"
Szkolenia zawodowe jak żadne inne nastawione są na efekt końcowy w postaci faktycznie pozyskanych umiejętności. Uczestnik ma określone oczekiwania względem kursu już na samym wstępie. Decydując się szkolenie, które przygotowuje go do określonej pracy, nastawia się na sukces w postaci zdobytych umiejętności, a w przypadku naszego projektu – stażu.
Wśród bogatej oferty rynkowej kursów uczestnicy i uczestniczki projektu zdecydowali się wykształcić by móc prowadzić księgowość małej firmy, być opiekunem osoby starszej czy dzieci, pomagać w kuchni, umieć operować wózkiem widłowym. Dużym zainetresowaniem cieszyły się kurs decupage i złotej rączki-konserwatora. Uzyskane umiejętności będą mogły być wykorzystane w następnym, ostatnim już etapie I edycji projektu, stażach.
……………………………………………………………………………………………………………….
To przedsięwzięcie skierowane jest do kobiet i mężczyzn w wieku 50-59/64 lat, niezatrudnionych, zarejestrowanych w PUP jako osoby bezrobotne, z terenów 8 gmin województwa zachodniopomorskiego (MG Barwice, G. Grzmiąca, G. Białogard,G. Tychowo, G. Rąbino, G. Sławoborze, G. Brzeżno i G. Świdwin).
Celem projektu jest kompleksowe wsparcie osób bezrobotnych w podnoszeniu/nabyciu kwalifikacji zawodowych i spowodowanie wzrostu zatrudnienia wśród tych osób.
Loga projektowe
Źródło: strona KCWIS
