Przeglądarka Internet Explorer, której używasz, uniemożliwia skorzystanie z większości funkcji portalu ngo.pl.
Aby mieć dostęp do wszystkich funkcji portalu ngo.pl, zmień przeglądarkę na inną (np. Chrome, Firefox, Safari, Opera, Edge).
Jednym ze standardów NGO bez barier jest zatrudnianie osób niepełnosprawnych w swoich zespołach. Powodów, dla których warto zatrudniać osoby niepełnosprawne w organizacjach pozarządowych, jest wiele.
„Poza tym chciałabym powiedzieć, żeby organizacje nie bały się zatrudniania osób niepełnosprawnych dlatego, że warto… Osoby niepełnosprawne pracują tak samo jak osoby pełnosprawne, a czasem nawet lepiej, ponieważ bardziej im zależy na pracy i się w nią naprawdę angażują. Przyjęcie takiego pracownika daje naprawdę dużo satysfakcji”. (J. R. ŚWzR, Katowice)
„Dlatego (…) nie trzeba bać się zatrudniania osób niepełnosprawnych, ponieważ ich zatrudnienie przynosi same korzyści”. (M.W, PSOUU Koło w Iławie)
„Moje doświadczenia mi mówią, że najważniejsze to spróbować, nie roztrząsać w nieskończoność plusów i minusów zatrudnienia osoby niepełnosprawnej…” (M.Ch.B, „Vis Maior”, Warszawa)
Zapraszamy do serwisu www.ngobezbarier.ofop.eu, w którym znajdą Państwo wywiady z przedstawicielami NGO’sów zatrudniających osoby niepełnosprawne. Opowiadają oni o tym jak doszło do podjęcia decyzji o zatrudnieniu pracowników z niepełnosprawnościami, o korzyściach i trudnościach z tym związanych. Na podstawie własnych doświadczeń radzą, od czego zacząć i gdzie szukać wsparcia. Zachęcamy gorąco do lektury! Warto korzystać i uczyć się z doświadczeń innych!
Serwis internetowy www.ngobezbarier.ofop.eu powstał w ramach realizowanych przez Ogólnopolską Federację Organizacji Pozarządowych projektów „NGO bez barier” oraz „Jawnie, przejrzyście, odpowiedzialnie”.
Ten tekst został nadesłany do portalu. Redakcja ngo.pl nie jest jego autorem.
Teksty opublikowane na portalu prezentują wyłącznie poglądy ich Autorów i Autorek i nie należy ich utożsamiać z poglądami redakcji. Podobnie opinie, komentarze wyrażane w publikowanych artykułach nie odzwierciedlają poglądów redakcji i wydawcy, a mają charakter informacyjny.
