Ruszy projekt systemowy „Wyrównywanie szans na rynku pracydla osób 50+”
Departament Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej poinformował 15 listopada 2010 r. o podpisaniu w sierpniu 2010 r. umowy o dofinansowanie projektu systemowego „Wyrównywanie szans na rynku pracy dla osób 50+”.
Projekt „Wyrównywanie szans na rynku pracy osób w wieku 50+” to przykład skoncentrowanego wsparcia osób znajdujących się w szczególnie niekorzystnym położeniu na rynku pracy. Głównym celem projektu jest promocja aktywności kobiet i mężczyzn w wieku 50+ oraz promocja działań na rzecz wydłużenia aktywności zawodowej tychże osób na rynku pracy.
Projekt przewiduje przeprowadzenie kampanii informująco-promocyjnej, która w założeniu ma przyczynić się do zmiany w świadomości społecznej, a co za tym idzie wpłynie także na zmianę postawy i wzrost aktywności zawodowej osób w wieku 50+. Dzięki przewidzianym w projekcie badaniom i analizom zostaną wypracowane narzędzia służące pracownikom publicznych i niepublicznych służb zatrudnienia do wzmocnienia współpracy w zakresie zwiększenia zatrudnienia osób w wieku powyżej 50 roku życia zarówno z pracodawcami jak i pracobiorcami.
Projekt przewiduje także powołanie Krajowej Sieci Tematycznej na rzecz aktywizacji osób 50+ pod nazwą „Rada 50+”. W ramach Rady zostanie utworzonych pięć Tematycznych Grup Roboczych ds. zdrowia, edukacji, rynku pracy, kobiet i polityki społecznej. W założeniach Rada 50+ będzie określać możliwość implementacji rozwiązań na gruncie ewentualnych zmian systemowych, a jako aktywny organ Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej zapoczątkuje proces uruchomienia koniecznych zmian legislacyjnych w zakresie szeroko rozumianej problematyki aktywności osób dojrzałych.
Działania skierowane do tak szerokiego grona odbiorców, w tym pracowników publicznych i niepublicznych Instytucji Rynku Pracy i Jednostek Organizacyjnych Pomocy Społecznej oraz przedstawicieli otoczenia instytucjonalnego Instytucji Rynku Pracy i Jednostek Organizacyjnych Pomocy Społecznej zagwarantuje, że projekt przyczyni się nie tylko do systemowego wzmocnienia Instytucji Rynku Pracy i Jednostek Organizacyjnych Pomocy Społecznej, ale także większego zrozumienia przez społeczeństwo problemu wczesnej dezaktywizacji osób w wieku 50+.
Numer i nazwa Działania: 1.1 Wsparcie systemowe instytucji rynku pracy
Nr projektu: POKL.01.01.00-00-018/10
Tytuł projektu: „Wyrównywanie szans na rynku pracy dla osób 50+”
Nazwa beneficjenta: Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich
Siedziba beneficjenta: Warszawa
Partner: Uniwersytet Łódzki
Wartość projektu: 24 100 000,00 PLN
Wartość dofinansowania: 24 100 000,00 PLN
Data podpisania umowy: 12.08.2010 r.
