Przeglądarka Internet Explorer, której używasz, uniemożliwia skorzystanie z większości funkcji portalu ngo.pl.
Aby mieć dostęp do wszystkich funkcji portalu ngo.pl, zmień przeglądarkę na inną (np. Chrome, Firefox, Safari, Opera, Edge).
Publicystyka
Podziel się uwagami na temat EQUAL z Warmińsko-Mazurskim Urzędem Marszałkowskim
Joanna Żondłowska
W związku ze spotkaniem Komitetu Monitorującego Inicjatywę Wspólnotową EQUAL Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Urzędu Marszałkowskiego Warmii i Mazur zachęca organizacje pozarządowe do dzielenia opiniami, uwagami i sugestiami dotyczących funkcjonowania inicjatywy.
Sugestie te będą pomocne przy planowaniu i podejmowaniu działań mających na celu bardziej efektywne
wykorzystanie dostępnych środków finansowych m.in. z Europejskiego Funduszu Społecznego, na
realizację projektów w ramach tej inicjatywy. Uwagi te zostaną przestawione na spotkaniu Komitetu
Monitorującego.Wszelkie opinie należy przesyłać do 17
sierpnia 2004 na adres:
Urząd Marszałkowski Województwa Warmińsko-Mazurskiego
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej
ul. E. Plater
10-562 Olsztyn
(Zostaną one przestawione na spotkaniu Komitetu Monitorującego). Do kontaktu w tej sprawie zachęcane są szczególnie organizacje piszące wnioski o granty w ramach tej właśnie inicjatywy.
EQUAL to inicjatywa będącą częścią strategii Unii Europejskiej na rzecz stworzenia większej liczby lepszych miejsc pracy i zapewnienia szerokiego do nich dostępu. EQUAL to także nowe sposoby rozwiązywania problemu dyskryminacji na rynku pracy.
Urząd Marszałkowski Województwa Warmińsko-Mazurskiego
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej
ul. E. Plater
10-562 Olsztyn
(Zostaną one przestawione na spotkaniu Komitetu Monitorującego). Do kontaktu w tej sprawie zachęcane są szczególnie organizacje piszące wnioski o granty w ramach tej właśnie inicjatywy.
EQUAL to inicjatywa będącą częścią strategii Unii Europejskiej na rzecz stworzenia większej liczby lepszych miejsc pracy i zapewnienia szerokiego do nich dostępu. EQUAL to także nowe sposoby rozwiązywania problemu dyskryminacji na rynku pracy.
Przedruk, kopiowanie, skracanie, wykorzystanie tekstów (lub ich fragmentów) publikowanych w portalu www.ngo.pl w innych mediach lub w innych serwisach internetowych wymaga zgody Redakcji portalu.
Redakcja www.ngo.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy.
Teksty opublikowane na portalu prezentują wyłącznie poglądy ich Autorów i Autorek i nie należy ich utożsamiać z poglądami redakcji. Podobnie opinie, komentarze wyrażane w publikowanych artykułach nie odzwierciedlają poglądów redakcji i wydawcy, a mają charakter informacyjny.
