Przeglądarka Internet Explorer, której używasz, uniemożliwia skorzystanie z większości funkcji portalu ngo.pl.
Aby mieć dostęp do wszystkich funkcji portalu ngo.pl, zmień przeglądarkę na inną (np. Chrome, Firefox, Safari, Opera, Edge).
Rada Ministrów wydała rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia. Od 1 stycznia 2007 r. wynosić ono będzie 936 zł. Obecnie obowiązująca kwota (do końca grudnia 2006 r.) to 899,10 zł.
Mechanizm ustalania minimalnego wynagrodzenia za pracę zapisany
jest w ustawie z dn. 10 października 2002 r. (Dz.U.2002.200.1679 ).
Minimalne wynagrodzenie ma znaczenie nie tylko dla osób
zatrudnionych i pracodawców. Wskaźnik ten ważny jest np. dla
bezrobotnych i niepełnosprawnych, ponieważ wielkość niektórych form
pomocy na rynku pracy/pomocy w zatrudnieniu czy rehabilitacji
niepełnosprawnych, związana jest właśnie z jego wysokością.
Teksty opublikowane na portalu prezentują wyłącznie poglądy ich Autorów i Autorek i nie należy ich utożsamiać z poglądami redakcji. Podobnie opinie, komentarze wyrażane w publikowanych artykułach nie odzwierciedlają poglądów redakcji i wydawcy, a mają charakter informacyjny.
