Matki-Polki siłą biznesu, a ambasadorowie postaw prokobiecych w polityce kadrowej nagrodzeni
– Aktywność zawodowa kobiet, także w okresie macierzyństwa i opieki nad małym dzieckiem, stymuluje rozwój firmy. Mamy wręcz wspomagają rozwój gospodarki – powiedziała dziś sekretarz stanu Elżbieta Radziszewska na spotkaniu Forum Dobrych Praktyk „Siła kobiet – siłą firm”, które odbyło się dzisiaj w Sali Warszawskiej PKiN. Na Forum przyznano także wyróżnienia dla organizatorów konkursów „Firma Przyjazna Mamie” i „Mama w pracy”.
„Rzeczpospolita” donosi, że celem spotkania Forum Dobrych Praktyk było skupienie uwagi pracodawców na problemach kobiet, jako cennych pracowników. Dużo uwagi poświęcono kwestiom godzenia życia zawodowego ze spełnianiem się w życiu rodzinnym. Promocja macierzyństwa i elastycznych form pracy, jak również nagłaśnianie etycznych i praktycznych rozwiązań, jakie pracodawcy stosują, by ułatwić matkom łączenie pracy zawodowej z opieką nad dziećmi, są konieczne dla zachowania wzrostu gospodarczego. Niż demograficzny zaczyna być coraz bardziej odczuwany przez gospodarkę, a jego skutki wraz ze skutkami starzejącego się społeczeństwa będą wkrótce rzutowały na tempo rozwoju ekonomicznego.
Rozmawiano zatem m. in. o sytuacji Polek na rynku pracy oraz przedstawiono przykłady dobrych rozwiązań funkcjonujących z powodzeniem w polityce kadrowej w Holandii, gdzie 75% matek pracuje zawodowo, czy w Stanach Zjednoczonych. Jolanta Tourel, Prezes World Trade Center Warsaw, opowiadała także o tym, że w amerykańskich firmach informatycznych powstają żłobki, przedszkola, a nawet pralnie.
Poruszono kwestię wdrażania telepracy oraz jej promocji w polskich przedsiębiorstwach oraz podsumowano ranking przedsiębiorstw przyjaznych matkom. Należą dziś do nich firmy takie jak Blikle sp. z o. o., Batycki S.A., Microsoft sp. z o. o., czy Polkomtel S.A.
Podczas spotkania przyznano wyróżnienia dla pracodawców i organizacji pozarządowych zaangażowanych w działania na rzecz aktywności zawodowej kobiet i umocnienia sytuacji matek na rynku pracy. Otrzymali je organizatorzy konkursów „Firma Przyjazna Mamie” i „Mama w pracy”: Fundacja Świętego Mikołaja, dziennik „Rzeczpospolita" i firma Millward Brown SMG/KRC oraz „Firma przyjazna mamie" - miesięczniki „Dziecko" i „Poradnik Domowy".
Źródło: „Rzeczpospolita"
