"Znaczenie kwalifikacji dla reintegracji z rynkiem pracy" - pod takim tytułem odbywała się w Łodzi w dniach 31 maja - 1 czerwca 2006 konferencja, zorganizowana przez Partnerstwo Ponadnarodowe Cross.work. W konferencji uczestniczyli partnerzy z pięciu krajów Polski, Austrii, Hiszpanii, Niemiec i Włoch działający na rzecz równości w dostępie do rynku pracy, przystosowania się do nowych wyzwań i wspólnej wymiany doświadczeń.
Dwudniowa konferencja zorganizowana została w
ramach realizowanego ze środków Unii Europejskiej programu
"Empatia" - Lokalna Solidarność na rzecz Równych Szans. Realizacją
projektu na terenie naszego województwa zajmuje się Partnerstwo na
rzecz Rozwoju, w skład którego wchodzą m.in. Urząd Miasta Łodzi,
Powiatowy Urząd Pracy nr 1, Łódzka Agencja Rozwoju Regionalnego i
Stowarzyszenie „Rezonans”.
Uczestnicy dyskutowali głównie o kwalifikacjach
zawodowych osób pozostających na rynku pracy i ich mobilności
zawodowej. Poruszany był również problem dostosowania programów
kształcenia w szkołach i na uczelniach do wymogów jakie stawia
rynek i pracodawcy. Jak słusznie zauważył organizator konferencji,
pan Henryk Dudek: "System nauczania odbiega od życia i realiów,
jakie panują na rynku pracy. Dużym problemem według prelegentów
jest też niesamodzielność młodzieży wychodzącej ze szkół".
Kolejnym tematem poruszanym w czasie wykładów i
dyskusji była kwestia mobilności pracowników i zdobywania przez
nich nowych umiejętności, a nawet nowych zawodów. Jest to problem
nie tylko Polski, ale i krajów partnerskich, w których bezrobocie
jest na niższym poziomie. Mobilność zawodowa to, jak zauważyli
uczestnicy, elastyczność zawodowa, pozwalająca na dostosowywanie
się do nowych wymagań na stanowisku pracy, do nowych rozwiązań
organizacyjnych, a także do przekwalifikowania się. Niewątpliwie
jest to trudne, ale w obecnych czasach raczej nieuniknione.
Źródło: inf. własna lodzkie.ngo.pl
