Pomagamy w codziennej pracy największym fundacjom w Polsce (takim jak Fundacja Wielka Orkiestra Świątecznej Pomocy). Do tego zakładamy też wiele nowych organizacji. Dzięki temu mogliśmy zaobserwować, co charakteryzuje założycieli, którzy rozwijają najlepiej działające organizacje.
Wstęp
Chyba każdy marzył kiedyś o założeniu własnej organizacji, która zmieni życie milionów istnień. W każdym z nas skrywa się marzyciel, który chciałby zmieniać świat na lepsze. Oto 7 cech, które moim zdaniem sprawiają, że masz na to rzeczywistą szansę:
1️⃣ Drużynowość 🤜🤛
Za sukcesem rzadko stoi jedna osoba. Raczej jest to kilka różnych osób, które są graczami zespołowymi. Do tego mają różne mocne strony i wzajemnie się uzupełniają. A dzięki temu, że potrafią grać zespołowo – wiedzą, które elementy działalności oddać tej osobie, która ma do tego lepsze predyspozycje. I co najważniejsze – nie muszą mieć wszystkich pozostałych 6 cech – wystarczy, że są one u przynajmniej jednej z nich.
2️⃣ Otwartość na Innowacje 💡
Najlepsze organizacje nie boją się nowości. Idą ręka w rękę z nowinkami technologicznymi i zawsze są tam, gdzie ich odbiorcy. Zobaczcie na największe organizacje w Polsce – były w telewizji od samego początku, do internetu wchodziły ramie w ramię z dużym biznesem. Nie boją się też eksperymentować. Od lat są na wykopie, discordzie, mają własne NFT. To nie przypadek. Ich założyciele wiedzą, że nie mogą sobie pozwolić na stanie w miejscu.
Nie byliby tak innowacyjni, gdyby nie to, że mają…
3️⃣ Umiejętność działania poza schematem i odwaga 🛠️
Zdecydowana większość nowych organizacji - nieważne czy to fundacji, czy komercyjnych firm – nie rozwija się, tak jakby mogła, a nawet upada. Dlatego tak ważne jest to, żeby nie iść po linii najmniejszego oporu i działać niestandardowo. Wielu założycieli najwspanialszych organizacji to osoby, które miały bardzo bogatą karierę zawodową. Zawsze robiły to, co było dla nich ważne lub było ich pasją – nieważne co mówili ludzie dookoła. Nie są to osoby, dla których zdobycie stabilnego etatu było najważniejszym celem w życiu.
Przez to, że przechodzili różne drogi zawodowe, nieobce jest im też…
4️⃣ Sprzedawanie 📣
Zarazić ideą trzeba darczyńców, zarazić ideą trzeba partnerów, w końcu zarazić ideą trzeba też pracowników. Bez umiejętności dotarcia do innych nic Ci się nie uda. Z mentalnością „dobra misja sama się obroni” daleko nie zajdziesz.
Sprzedaży da się nauczyć, ale do tego potrzebna jest…
5️⃣ Wytrwałość 🐢
Liczba „nie”, które usłyszysz na początku działania organizacji, będzie… dojmująca. Oczywiście większość zostanie schowana pod pięknymi słowami w stylu: „cudowna akcja, ale niestety w tym roku nie możemy jej wesprzeć”. Mimo wszystko to nadal będzie bolało.
Takie są zasady gry. Większość Wam odmówi, ale to tak jak w komercyjnej sprzedaży – wystarczy zwiększyć liczbę osób, do których się odzywamy. A żeby pomóc Ci przekonać do pomocy konkretną osobę przyda się…
6️⃣ Zainteresowanie drugim człowiekiem 👂
Bez tego trudno nawet zastanawiać się nad zakładaniem organizacji, która ma robić dobre rzeczy. Ciekawość wobec potrzeb, marzeń czy celów innych, pomaga na każdym etapie działalności. Najlepiej działające organizacje dobrze wiedzą, kto ich wspiera i potrafią dostosować komunikację tak, żeby była jak najbardziej skuteczna.
Ale zainteresowanie innymi nie ogranicza się tylko do relacji na zewnątrz, bo wewnątrz też jest ono bardzo ważne. A poza nim przyda się też…
7️⃣ Troska i opiekuńczość 🌱
Nie ma organizacji bez zespołu. Zespoły w organizacjach społecznych są dość wyjątkowe. Zwykle to osoby z ogromnym poczuciem misji, które przez to są bardzo narażone na wypalenie zawodowe. A nie ma nic bardziej dojmującego niż marzyciel, który przestał marzyć…
Dobre słowo
Jeżeli chcesz założyć organizacje lub już ją rozwijasz, to trzymam mocno za Ciebie kciuki!
A jeżeli potrzebujesz pomocy prawnej lub księgowej przy prowadzeniu organizacji pozarządowej – odezwij się do nas - nasza strona Legalden - Prawo dla NGO. Bardzo chętnie Ci pomożemy. Zobacz też na naszą wizytówkę na ngo.pl.
O autorze
Jacek Olejarz – doradza organizacjom pozarządowym, jak działać efektywnie i zgodnie z prawem. Założyciel kancelarii Legalden i Fundacji LawForGood, adwokat, laureat nagrody specjalnej Rising Stars 2022, dla którego najważniejsze jest to, by jego praca miała pozytywny wpływ na społeczeństwo. Tylko w 2022 założona przez niego kancelaria założyła niemal 50 nowych organizacji pozarządowych. Absolwent Uniwersytetu Jagiellońskiego (prawo) oraz Uniwersytetu Warszawskiego (MBA). Wolny czas spędza na rozwijaniu się jako tata i partner najfajniejszej rodziny pod słońcem. Niekiedy ma czas na inne zainteresowania – na granie w gry strategiczne czy zgłębianie tajemnic historii (najchętniej łączy te dwie pasje – grając w gry firmy Paradox Interactive).
