Interaktywne narzędzia przy poszukiwaniu pracy
W trakcie swojej aktywności zawodowej pracownik zmienia miejsce pracy średnio 7 razy. Kluczem do sukcesu podczas procesu rekrutacji może okazać się interaktywny życiorys zamieszczony na własnej stronie internetowej lub dobrze pozycjonowany profil użytkownika w mediach społecznościowych o profilu biznesowo-zawodowym.
Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom osób poszukujących pracy, w ramach projektu Youth Mobilization and Empowerment For European Citizenship, finansowanego z programu „Młodzież w działaniu”, wolontariusz Fundacji Juan Ignacio López Rico opracował miniporadnik, jak efektywnie korzystać z nowoczesnych i coraz bardziej popularnych portali internetowych pomocnych w poszukiwaniu pracy takich jak: LinkedIn oraz Strikingly.com.
Pobierz
-
20140718150200_LinkedIn.pdf
pdf ・333.71 kB
Dodaj informację do portalu ngo.pl!
Czekamy na Twój artykuł, komentarz, wywiad czy relację. Dotrzyj ze swoją informacją do tysięcy osób, które czytają ngo.pl.
-
●Dorota Setniewska, ngo.pl
-
●Anna Mucha, Stowarzyszenie MOST
-
●Dorota Setniewska, ngo.pl
-
●Anna Mucha, Stowarzyszenie MOST