Publicystyka - ngo.pl

Celem projektu jest podniesienie kompetencji pracowników i wolontariuszy 27 Banków Żywności zrzeszonych w Federacji Polskich Banków Żywości oraz wzmocnienie pozostałych 8 Banków Żywności tak, aby mogły one przystąpić do struktur Federacji.

Banki Żywności będą miały okazję skorzystać ze specjalistycznych konsultacji dotyczących współpracy z samorządem lokalnym, aspektów prawnych działalności organizacji pozarządowej, księgowości czy zarządzania organizacją. W ramach projektu prowadzone są również seminaria, forum dobrych praktyk oraz wizyty studyjne, podczas których pracownicy i wolontariusze Banków Żywności będą mieli szansę zdobyć wiedzę m.in. zakresu współpracy z innymi organizacjami pozarządowymi, administracją publiczną czy producentami żywności.

Niezmiernie ważną inicjatywą, która powstała w ramach projektu „Banki Żywności - sprawna i aktywna sieć organizacji” jest Grupa ds. procedur zarządzania kryzysowego. Celem Grupy jest wypracowanie takich form i metod współpracy pomiędzy Bankami Żywności, organizacjami pozarządowymi, samorządem czy producentami żywności, aby sprawnie, szybko i skutecznie dostarczać pomoc żywnościową w rejony dotknięte np. powodzią, czy nawałnicami.

• Podnoszenie kompetencji pracowników i wolontariuszy to szansa na rozwój całej sieci Banków Żywności - mówi Marek Borowski, Prezes Zarządu Federacji Polskich Banków Żywności. - Dlatego ten projekt jest dla nas bardzo ważny i pozwoli Bankom Żywności na jeszcze sprawniejsze i skuteczniejsze realizowanie swojej misji.

Dodatkowym elementem, mającym na celu polepszenie współpracy i usprawnienie komunikacji pomiędzy Bankami Żywności, będzie specjalnie stworzona innowacyjna platforma intranetowa oraz biuletyn poświęcony najciekawszym inicjatywom i projektom realizowanym przez Banki Żywności.

Realizacja projektu zaplanowana jest do końca lipca 2013 roku.