Publicystyka - ngo.pl

Nawet najbardziej zgodna para się kłoci. Kłócimy się w członkami rodziny, partnerami, kolegami z pracy, szkoły. Sytuacji konfliktowych trudno jest uniknąć. Czym zatem różni się konflikt od przemocy, kiedy przekracza się granicę pomiędzy konfliktem, a przemocą?

Konflikt nie musi oznaczać braku uczucia pomiędzy stronami konfliktu, nie musi powodować rozpadu relacji pomiędzy kłócącymi się. Kłótnia/nieporozumienie jest wtedy, gdy nam wzajemnie na sobie zależy, kiedy nie jesteśmy obojętni na sytuacji w jakiej się znaleźliśmy my osobiście i osoby nam bliskie. Nieporozumienie jest wtedy, gdy osoby w nie zaangażowane bronią swoich wartości, które są różne, są one przekonane o swojej racji. Osoby kłócące świadomie pragną i dążą do realizacji swoich celów. Z tym, że nie wykorzystują swojej przewagi nad drugą stroną. Z szacunkiem dla argumentów drugiej strony dążą do wypracowania wspólnego rozwiązania konfliktu. Konflikt to tylko wzajemne zmaganie się ze sobą stron konfliktu.

Przemoc natomiast przyjmuje bardziej drastyczne oblicze. Przemoc jest intencjonalna tzn. działania przemocowe są podyktowane zamiarem kontrolowania i podporządkowania drugiej osoby. Przemoc charakteryzuje się brakiem równości stron. W tej relacji sprawca ma przewagę fizyczną i psychiczną nad swoją ofiarą, co sprawca wykorzystuje celem osiągnięcia swoich zamiarów. Poprzez akt przemocy sprawca narusza dobra osobiste ofiary oraz jej prawa do bezpieczeństwa, własności, prywatności, wolności zachowań i poglądów. Przemoc powoduje szkody u ofiary i jej cierpienie fizyczne jak i psychiczne.

Konflikt nie musi być przemocą. Jeżeli w trakcie kłótni nie są naruszane dobra osobiste żadnej ze stron konfliktu, nie jest zadawana krzywda drugiej osobie, ani działania wynikające z nieporozumienia nie powodują cierpienia jest to konflikt. Natomiast, jeżeli jest cierpienie, ból i jest zadana krzywda jednej osobie, przez drugą to jest przemoc.