W miniony piątek, 20 stycznia 2017, na zaproszenie Fundacji INEA seniorzy towarzyszyli pracownikom wielkopolskiej firmy i przyglądali się ich codziennej pracy. W ten dzień wyjątkowi goście mogli zobaczyć INEA od środka: przejść szkolenie, poznać prace poszczególnych działów, ale także wziąć udział w specjalnej Radzie Nadzorczej.
Pomysł zaproszenia seniorów do siedziby firmy wyszedł ze strony pracowników Infolinii. Chcieli w ten sposób pokazać starszym klientom, jak funkcjonuje duża organizacja oraz jak wygląda ich praca na co dzień. Dzięki współpracy Fundacji INEA oraz Centrum Inicjatyw Senioralnych z Poznania udało się zaprosić seniorów i zorganizować im nietypowy Dzień Babci i Dziadka.
Wyjątkowi goście rozpoczęli ten dzień od skróconego szkolenia, które każdy pracownik przechodzi rozpoczynając swój pierwszy dzień pracy. Po warsztatach seniorzy zostali oddani pod opiekę pracowników administracji, BHP, HR, Sprzedaży oraz Infolinii, by mogli zobaczyć jak działają poszczególne działy w firmie.
Po południu goście wzięli udział w specjalnej sesji Rady Nadzorczej. Przestrzenią do wymiany opinii był niedawno powstały w INEA Creative Room. Podczas tego spotkania seniorzy mogli wyrazić swoje zdanie na temat oferty skierowanej do nich oraz porozmawiać z Prezesem INEA. Pod koniec dnia odwiedzili również Data Center. – Cieszymy się, że dzięki Fundacji INEA mogliśmy zaprosić do firmy seniorów i pokazać im nasze miejsce pracy oraz obowiązki. A z drugiej strony to była też bardzo wartościowa lekcja dla nas, aby posłuchać, jak osoby starsze radzą sobie z nowymi technologiami, co opanowały bardzo dobrze, a w czym my, jako Fundacja i jako INEA możemy im pomóc – mówi Natalia Stroiwąs, Specjalista ds. PR.
Dzień Babci i Dziadka w INEA był elementem kampanii senioralnej, którą firma wraz z Fundacją INEA prowadzą od kilku miesięcy. Wszystkie podejmowane działania mają na celu przybliżyć nowe technologie osobom starszym oraz pokazać im, jak można z nich korzystać.
Źródło: strona internetowa