Publicystyka - ngo.pl

Elżbieta Baranowska-Pytko, Stowarzyszenie Centrum Wolontariatu: – Chcielibyśmy uhonorować, podkreślić rolę osób, które organizują wolontariat w organizacjach, instytucjach, firmach. Docenić ich rolę i wpływ na to, co się dzieje w wielu organizacjach i na to jak ten wolontariat wygląda.

ZOBACZ: Szukamy najlepszych koordynatorek i koordynatorów wolontariatu w Warszawie! #konkurs

E.B-P.: – Zwykłychwolontariuszy też mamy możliwość uhonorować: jest Dzień Wolontariusza i wiele inicjatyw, które doceniają rolę wolontariusza. Chcieliśmy jednak w sposób wyjątkowy podkreślić to, co robią organizatorzy wolontariatu. W naszej opinii są oni liderami dla ochotników, pokazują im, jak skutecznie pomagać.

E.B-P.: – Tego pewnie dowiemy się ze zgłoszeń. Myślę jednak, że idealny koordynator ma dwie role. Po pierwsze, wpływa na organizację, w której działa. Ważne jest jak odnajduje i odczytuje potrzeby organizacji, a potem je realizuje. Już sporo instytucji działa tak, że bez wolontariuszy nie mogliby przeprowadzić wielu swoich działań. Po drugie, jest liderem wolontariuszy, którym organizuje pracę. Kimś, kto wydobywa potencjał z ochotników, pomaga im odkryć swoje talenty, umiejętności i wykorzystać je w pracy.

E.B-P.: – Wystarczy wysłać formularz zgłoszeniowy na adres koordynator@wolontariat.org.pl. Formularz można znaleźć na stronie Ochotników Warszawskich i na stronie Centrum Wolontariatu.

Kandydata mogą zgłosić zarówno sami wolontariusze, jak też instytucje, w których ten koordynator działa. Wolontariat zaczyna być doceniany w instytucjach publicznych i warto podkreślić rolę, którą odgrywają tam koordynatorzy. Zgłoszenie mogą wysłać osoby zarządzające tymi instytucjami, organizacjami.

E.B-P.: – Trzeba napisać, gdzie ten koordynator działa, czym się wyróżnia, dlaczego chcemy jego pracę docenić.

Marta Dermańska, kierowniczka projektu "Ochotnicy warszawscy": – Nie możemy precyzyjnie podać takiej liczby. Myślę, że w tym tkwi urok wolontariatu. Barometr Warszawski to badanie, które mogłoby nam pomóc odpowiedzieć na to pytanie. Mamy stamtąd uśrednione deklaracje aktywności warszawiaków. Kilkanaście procent mówi, że angażuje się w ciągu roku jako wolontariusz. Ale właściwie każda organizacja pozarządowa i każda instytucja może organizować wolontariat, a my oczywiście nie o wszystkim wiemy. W Warszawie jest kilkanaście tysięcy podmiotów, które są uprawnione do korzystania z pomocy wolontariuszy, więc nie do końca znamy skalę tego zjawiska.

M.D.: – Obecnie mamy stale około 100 ofert. I wiemy, że popyt na nie jest coraz większy, ponieważ pokazują nam to statystyki portalu. Bardzo nas cieszy, że ogłaszają się coraz to nowe organizacje i instytucje. Widać to także na szkoleniach, które organizuje Centrum Wolontariatu: pojawiają się na nich organizacje pozarządowe, o których pierwszy raz słyszymy. Ktoś założył organizację i chce się dowiedzieć, jak pozyskać i jak współpracować z wolontariuszami. Albo nigdy wcześniej nie korzystali ze wsparcia wolontariuszy i chcą się tego nauczyć. Ruch na portalu jest coraz większy. Do zeszłego tygodnia odwiedziło nas już ponad 100 tys. osób w tym roku. Jak na zainteresowanie wolontariatem uważam, że jest to świetny wynik.

M.D.: – Coraz lepiej. Jako Centrum Komunikacji Społecznej w Ochotnikach Warszawskich mamy programy przeznaczone specjalnie dla instytucji. W programie mamy 24 biblioteki i 23 domy kultury. W przyszłym roku chcemy rozpocząć współpracę z kolejnymi instytucjami. Pilotażowo pracujemy z domami pomocy społecznej, współpracujemy też z Centrum Alzheimera. Nie zapominajmy jeszcze o Miejskim Ogrodzie Zoologicznym, który też od ponad roku rozwija fantastyczną ofertę wolontariatu. Za którą był zresztą nagradzany.

M.D.: – Wspomagamy organizacje w profesjonalizacji ich współpracy z wolontariuszami. Powadzimy konkurs dotacyjny dla organizacji na napisanie programów wolontariatu: aby przeznaczyły czas na poukładanie tego, jak pracują z wolontariuszami, żeby było to bardziej systemowe. Do tej pory sześć organizacji otrzymało takie dofinansowanie i obserwujemy, że daje to fantastyczne efekty. Trzymamy za nich kciuki.

E.B-P.: – Zbierze się komisja konkursowa i rozstrzygnie, kto najbardziej zasługuje na wyróżnienie. A 11 grudnia 2018 r., podczas Dnia Koordynatora odbędzie się wielki finał i wręczenie dyplomów.

M.D.: – Zachęcamy do zgłaszania koordynatorów. Ich rola jest kluczowa. To jest osoba, która musi łączyć bardzo różne kompetencje. Przede wszystkim musi lubić i umieć pracować z ludźmi, ale też wykazywać się dużą umiejętnością organizacji pracy zarówno swojej, jak i innych osób. To są takie kompetencje, które nie zawsze się ze sobą kleją. To jest też świetna okazja, żeby docenić dobrego pracownika, więc zachęcamy wszystkich prezesów i dyrektorów organizacji i wszelkich instytucji, aby wziąć udział w tym konkursie.