Pod koniec stycznia pisaliśmy o obowiązku wysłania deklaracji pracowniczych do urzędu skarbowego. Dziś – kilka dni przed upływem terminu – przypominamy, że rozliczenia wynagrodzeń muszą trafić nie tylko do organów skarbowych.
"Podsumowanie roku w wynagrodzeniach" to obowiązek rocznego rozliczenia naszych pracowników i współpracowników. Na początku 2022 roku podsumowujemy zaliczki wypłacane przez cały ubiegły (2021) rok i przekazujemy te obliczenia w specjalnych deklaracjach aparatowi skarbowemu. Ten obowiązek mamy już za sobą - musieliśmy go zrealizować do końca stycznia. Natomiast w lutym realizujemy drugą część obowiązku związanego z deklaracjami pracowniczymi.
Deklaracja podatkowa, którą wysyłamy do naszych pracowników i współpracowników to najczęściej deklaracja PIT-11. Taki PIT, który pokazuje wypłacone w ciągu roku przez naszą organizację wynagrodzenia danej osoby i wpłacone zaliczki, wysyłamy zarówno do osób, które zatrudniamy na umowę o pracę, jak i do takich, których pracę opłacamy w ramach umów-zleceń i umów o dzieło.
Wymieniamy tu PIT-11 oraz trzy rodzaje umów, które są najczęściej stosowane w organizacjach pozarządowych.
Jaki jest termin wysłania PIT-11 do pracowników i współpracowników
Organizacja pozarządowa wysyła PIT-11 swoim pracownikom i współpracownikom. Wysyłając PIT-y do skarbówki musieliśmy zmieścić się w pierwszym miesiącu roku (co wiąże się m.in. z faktem, że dane z przesłanych PIT-ów muszą zostać wprowadzone do elektronicznego systemu Twój e-PIT i udostępnione podatnikom 15 lutego). Na wysyłkę PIT-ów do pracowników i współpracowników mamy dwa miesiące - musimy to zrobić do końca lutego.
W 2022 roku termin przekazania deklaracji pracownikom i współpracownikom mija 28 lutego.
W jakiej formie przekazujemy pracownikom i współpracownikom PIT-11
Wysyłka deklaracji do skarbówki jest już niemal całkowicie elektroniczna (w przypadku PIT-ów pracowniczych nie ma innej drogi). To powoduje, że również pracownikom i współpracownikom przekazujemy PIT-y drogą elektroniczną (np. mailem). Tak jest najwygodniej i najtaniej.
PIT-y pracownikom i współpracownikom możemy też nadal wysyłać pocztą - koniecznie listem poleconym! Możliwość wysłania PIT-a w formie papierowej odróżnia (podobnie jak inny termin) wysyłkę do pracowników od wysyłki do skarbówki.
To w jakiej formie wyślemy PIT-a zależy od ustaleń między pracodawcą a osobami, którymi musi on wysłać deklaracje.
PIT-y wysyłane do pracowników i współpracowników w formie elektronicznej nie muszą być w jakiś szczególny sposób podpisane (to kolejna różnica, bo wysyłane do urzędu skarbowego wymagają kwalifikowanego podpisu elektronicznego). Osoba, która dostała mailem swojego PIT-a, powinna w odpowiedzi potwierdzić organizacji jego otrzymanie. Dane z PIT-a to dane osobowe i wysyłając je organizacja powinna zabezpieczyć plik hasłem.
Formularze deklaracji znajdziesz pod adresem https://www.podatki.gov.pl/pit/formularze-do-druku-pit/
Źródło: informacja własna ngo.pl
