Współczesny świat nieustannie się zmienia – technologie, rynek pracy, społeczne wyzwania. W takim środowisku pytanie o to, kiedy kończy się proces nauki, zyskuje nowe znaczenie. Coraz częściej pojawia się odpowiedź: „uczenie się nigdy się nie kończy”. Uczenie się przez całe życie staje się nie tylko trendem, ale niezbędnym elementem rozwoju zawodowego i osobistego.
Projekt SAGES 55+ to międzynarodowa inicjatywa, która stawia na rozwój edukacji dorosłych, szczególnie osób w wieku 55+, zapewniając im dostęp do narzędzi i wsparcia niezbędnego do aktywnego uczestnictwa w społeczeństwie i na rynku pracy. Projekt jest realizowany w ramach Programu Erasmus+ przez 3 instytucje edukacyjne z 3 krajów UE (Deinde sp. z o. o., Polska; B–Creative Association, Szwecja oraz Aspon Consulting ltd, Cypr). Projekt odpowiada na rosnącą potrzebę wsparcia edukacyjnego osób starszych, które chcą rozwijać swoje kompetencje i umiejętności w kontekście zmieniającego się świata.
W ramach projektu, wspierany był rozwój kompetencji i umiejętności kadry pracującej z osobami dorosłymi, w zakresie poradnictwa edukacyjnego oraz pracy z osobami w wieku 55+. Dzięki międzynarodowym warsztatom, wymianie doświadczeń i praktyk oraz opracowaniu nowych materiałów edukacyjnych, kadra instytucji partnerskich zyskała nie tylko nowe umiejętności, ale także innowacyjne narzędzia, potrzebne do efektywnej pracy z osobami 55+
Opracowanie nowych narzędzi edukacyjnych dedykowanych poradnictwu edukacyjnemu dla osób 55+, było kluczowym elementem projektu. W ramach międzynarodowej współpracy powstały dwa główne rezultaty projektu:
ZESTAW NARZĘDZI dla kadry pracującej z osobami w wieku 55+;
PRZEWODNIK dla kadry i osób dorosłych "PORADNICTWO EDUKACYJNE DLA OSÓB DOROSŁYCH 55+".
Opracowane materiały są bezpłatnie dostępne do pobrania w 4 wersjach językowych (PL, EN, EL, SE) pod linkiem https://deinde.pl/sages-rezultaty/ . Mogą z nich korzystać instytucje edukacyjne i kadra pracująca z osobami starszymi w procesie wspierania osób 55+ w ich drodze do zdobywania nowych umiejętności, rozwijania hobby i zainteresowań oraz aktywnego uczestnictwa w społeczeństwie.
Celem projektu było również promowanie idei uczenia się przez całe życie wśród osób dorosłych, a szczególnie osób 55+, nie tylko w Polsce, ale szerzej w UE. Po to, aby zachęcać osoby starsze do większej aktywności edukacyjnej, kulturalnej czy społecznej, a także zwiększać świadomość społeczną na temat korzyści płynących z aktywności edukacyjnej w starszym wieku.
Projekt pt. „Wspieranie rozwoju dorosłych i wzmacnianie pozycji osób w wieku 55+” („Supporting Adult Growth and Empowerment for 55+”).
Deinde sp. z o. o. to instytucja szkoleniowo-badawcza, która prowadzi działania z zakresu kształcenia ustawicznego, kształcenia zawodowego, rynku pracy, włączenia społecznego w środowisku regionalnym i międzynarodowym.
Chcemy dzielić się z każdym zdobytą wiedzą i umożliwiać więcej możliwości rozwoju.
Kontakt:
Deinde sp. z o. o.
dr Dominik Kubas
tel. +48 789 296 663
Źródło: Deinde sp. z o.o.
