CIS-y i KIS-y za mało skuteczne, ustawa do poprawki - raport NIK
Centra Integracji Społecznej (CIS)za mało współpracują z lokalnymi przedsiębiorcami i urzędami pracy – wynika z raportu Najwyższej Izby Kontroli dotyczącego zatrudnienia socjalnego. Co ważne - efektywność zatrudnieniowa CIS-ów samorządowych jest wyższa od tej CIS-ów prowadzonych przez NGO. Zdaniem NIK ustawa o zatrudnieniu socjalnym wymaga poprawek.
Bezdomni, uzależnieni, trwale bezrobotni, opuszczający zakłady karne i niepełnosprawni po skierowaniu z powiatowego urzędu pracy mogą wziąć udział w zajęciach organizowanych przez centra integracji społecznej, w ramach których przechodzą trening pracy i zdobywają wiedzę i umiejętności do wykonywania określonych zawodów. Z kolei z oferty klubów integracji społecznej korzystają osoby, które podpisały wcześniej kontrakt socjalny. W okresie, który został objęty badaniem NIK liczba działających w Polsce centrów i klubów rosła i w połowie 2013 roku wynosiła odpowiednio 124 i 197.
Kontrola wykazała, że instytucje integracji społecznej funkcjonują na ogół zgodnie z prawem, jednak są niewystarczająco skuteczne. Spośród 2 tysięcy osób biorących udział w zajęciach CIS-ów, szkolenia ukończyło 73,3%, a samodzielność ekonomiczną zdobyło 38,2%. Niższy poziom sukcesu zanotowały KIS-y. Z 2,2 tysięcy uczestników zajęcia ukończyło wprawdzie 81,1%, ale ekonomicznie usamodzielniło się jedynie 16,9%.
NIK zauważa, że nieliczne CIS-y mają porozumienia z lokalnymi przedsiębiorcami. A jest to kluczowe, by uczestnicy zajęć mogli odbywać praktyki w zakładzie pracy. Co jeszcze bardziej dziwne, tylko niektóre centra współpracowały z powiatowymi urzędami pracy tak, by mogli oni korzystać z szkoleń i ofert pracy.
Co ważne NIK zauważa, że efektywność zatrudnieniowa CIS prowadzonych przez organizacje pozarządowe była dużo niższa (64,8% absolwentów, 28,4% usamodzielnionych) od efektywności CIS-ów samorządowych (79,6% absolwentów i 44% usamodzielnionych).
Najważniejsze nieprawidłowości stwierdzone przez inspektorów NIK to m.in.:
- Brak monitorowania w sposób planowy i systematyczny dalszych losów swoich absolwentów przez większość CIS.
- W 31,2% CIS programy zatrudnienia socjalnego nie były dopasowane do uczestników zajęć pod względem intelektualnym, osobowościowym i zawodowym.
- Szkolenia uczestników w kierunku zawodów nadwyżkowych.
Izba zwróciła uwagę, że ustawa o zatrudnieniu socjalnym nie zobowiązuje centrów i klubów integracji społecznej do monitorowania dalszych losów ich absolwentów. Wprawdzie część instytucji uzyskuje takie informacje nieformalnie, jednak duża część zasłania się brakiem regulacji i w ten sposób traci bardzo ważne narzędzie mierzenia własnej skuteczności. Ponadto, jak zauważa Izba, ustawa nie daje wojewodzie narzędzi do kontroli zadań realizowanych przez CIS.
Izba sugeruje znowelizowanie ustawy o zatrudnieniu socjalnym (wystąpiła z wnioskiem do ministra pracy w tej sprawie). NIK uważa również, że należałoby zintegrować kontrakty i zatrudnienie socjalne jako dwa komplementarne narzędzia, aby zwiększyć skuteczność wsparcia państwa dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.
Dodaj informację do portalu ngo.pl!
Czekamy na Twój artykuł, komentarz, wywiad czy relację. Dotrzyj ze swoją informacją do tysięcy osób, które czytają ngo.pl.
-
●Beata Kubiszyn-Puka
-
●Katarzyna Garbowska
-
●Aneta Maria Pawelczyk-Piłat dla ngo.pl