Przeglądarka Internet Explorer, której używasz, uniemożliwia skorzystanie z większości funkcji portalu ngo.pl.
Aby mieć dostęp do wszystkich funkcji portalu ngo.pl, zmień przeglądarkę na inną (np. Chrome, Firefox, Safari, Opera, Edge).
Znamy minimalne wynagrodzenie w 2015 r.
Rafał Kowalski, ngo.pl (opr.)
Od 1 stycznia 2015 r. wysokość minimalnego wynagrodzenia wyniesie 1750 zł. Rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę opublikowano 15 września w Dzienniku Ustaw.
Ostateczna kwota odpowiada czerwcowej propozycji Rządu (patrz: Minimalne wynagrodzenie w 2015). Była ona kompromisem między oczekiwaniami związków zawodowych, a postulatami pracodawców.
Opublikowany wskaźnik reguluje nie tylko wysokość wynagrodzenie, jakie pracodawca musi wypłacić pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę. Z płacą minimalną powiązane są również inne świadczenia np. wysokości odpraw w przypadku zwolnień grupowych, czy wsparcie przy zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
więcej:
Opublikowany wskaźnik reguluje nie tylko wysokość wynagrodzenie, jakie pracodawca musi wypłacić pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę. Z płacą minimalną powiązane są również inne świadczenia np. wysokości odpraw w przypadku zwolnień grupowych, czy wsparcie przy zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
więcej:
Artykuły opublikowane w ngo.pl wyrażają poglądy osób piszących i nie muszą odzwierciedlać stanowiska redakcji. Przedruk, kopiowanie, skracanie artykułów wymaga zgody redakcji.
Dodaj informację do portalu ngo.pl!
Czekamy na Twój artykuł, komentarz, wywiad czy relację. Dotrzyj ze swoją informacją do tysięcy osób, które czytają ngo.pl.
-
Galeria Apteka Sztuki ZAZ