Przeglądarka Internet Explorer, której używasz, uniemożliwia skorzystanie z większości funkcji portalu ngo.pl.
Aby mieć dostęp do wszystkich funkcji portalu ngo.pl, zmień przeglądarkę na inną (np. Chrome, Firefox, Safari, Opera, Edge).
Od 2012 zmieniają się zasady zatrudniania osób niepełnosprawnych. Będą one pracowały w pełnym wymiarze godzin (teraz 35h/tydz.) a status Zakładu Pracy Chronionej uzyskają firmy, w których połowa załogi to osoby niepełnosprawne, w tym jedna piąta ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. Dziś te wskaźniki to 40% i 10%.
Dla wielu Zakładów Pracy Chronionej oznacza to konieczność znalezienia dodatkowych niepełnosprawnych pracowników, by utrzymać status. Wiadomo, że wielu z nich się to nie uda i staną się „normalnymi” przedsiębiorstwami. Wtedy zaś nie wiadomo, czy będzie je stać na zatrudnianie osób niepełnosprawnych.
Źródło: http://proseedmag.pl/
Przedruk, kopiowanie, skracanie, wykorzystanie tekstów (lub ich fragmentów) publikowanych w portalu www.ngo.pl w innych mediach lub w innych serwisach internetowych wymaga zgody Redakcji portalu.
Redakcja www.ngo.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy.
Teksty opublikowane na portalu prezentują wyłącznie poglądy ich Autorów i Autorek i nie należy ich utożsamiać z poglądami redakcji. Podobnie opinie, komentarze wyrażane w publikowanych artykułach nie odzwierciedlają poglądów redakcji i wydawcy, a mają charakter informacyjny.
