Nieco ponad 1/3 (35%) polskich organizacji pozarządowych zatrudnia przynajmniej jednego stałego, regularnego (pracującego przynajmniej raz w tygodniu) pracownika. Takie zatrudnienie może wynikać z umowy o pracę – w ten sposób 20% stowarzyszeń i fundacji zatrudnia przynajmniej jedną osobę – lub też z innych umów.
Stosunkowo najwięcej organizacji korzystających ze stałej, płatnej pracy jest na Mazowszu (48%). Wiąże się to z całą pewnością z wpływem Warszawy, gdzie 56% fundacji i stowarzyszeń zatrudnia stały, płatny personel. Organizacji zatrudniających stałych, płatnych pracowników jest dużo również w województwie kujawsko-pomorskim (41%).
Najrzadziej z pracy stałych, regularnych pracowników korzystają organizacje na Warmii i Mazurach (18%), Śląsku (22%) oraz Podkarpaciu (24%).