Przeglądarka Internet Explorer, której używasz, uniemożliwia skorzystanie z większości funkcji portalu ngo.pl.
Aby mieć dostęp do wszystkich funkcji portalu ngo.pl, zmień przeglądarkę na inną (np. Chrome, Firefox, Safari, Opera, Edge).
Warszawa: Dodatkowe informacje dla organizacji starających się o dofinansowania realizacji zadań wieloletnich
Krzysztof Wójcik
W związku z pytaniami kierowanymi do Biura Polityki Społecznej m. st. Warszawy, przygotowano informacje dodatkowe do konkursu dla podmiotów uprawnionych na realizację zadań z zakresu pomocy społecznej w latach 2004 - 2009 (zgodnie z zarządzeniem nr 1931/2/2004 Prezydenta m. st. Warszawy z dnia 8 listopada 2004).
Doświadczenie w prowadzeniu
zadania - należy szczegółowo opisać w punkcie 9 oferty pn Dotychczasowe doświadczenia w
realizacji zadań podobnego typu oraz opisać dotychczasowe doświadczenie w prowadzeniu zadania w
sprawozdaniu merytorycznym za rok 2003;
Uregulowana sytuacja prawna
lokalu - w treści oferty należy zamieścić informację o podstawie prawnej użytkowanego
lokalu tzn. czy lokal użytkowany jest na podstawie stosownych umów wymienionych w zarządzeniu;
tytuł użytkowania należy wskazać w punkcie 8 oferty pn. Posiadane zasoby (kadrowe/ z opisem
kwalifikacji/,zasoby kadrowe, finansowe i inne) - ważne z punktu widzenia realizacji zadania lub
też kopię stosownego dokumentu dołączyć do oferty;
Dostęp do baz informacji
prawniczej - oznacza to, że punkt udzielania porad dysponuje stałym dostępem do aktualnych
regulacji prawnych, umożliwiających właściwe informowanie osób ubiegających się o pomoc, a osoby
udzielające porad mają stały dostęp do konsultacji merytorycznych;
Wykwalifikowana kadra -
osoby zatrudnione do realizacji zadania powinny posiadać kwalifikacje adekwatne do zajmowanego
stanowiska (np. osoba zatrudniona na stanowisku pracownika socjalnego powinna posiadać
wykształcenie zgodne z ustawą o pomocy społecznej).
Opis kadry, bez wskazywania
konkretnych nazwisk, należy umieścić w punkcie 8 oferty pn. Posiadane zasoby (kadrowe/ z opisem
kwalifikacji/,zasoby kadrowe, finansowe i inne) - ważne z punktu widzenia realizacji zadania;
Pracownicy, którzy mają kontakt z
żywnością, powinni posiadać aktualne badania lekarskie wymagane przez Stację Sanitarno
Epidemiologiczną (stosowną adnotację należy umieścić w punkcie 8 oferty);
Praca wolontariuszy - może
być zaliczona do wkładu własnego organizacji, jeśli z wolontariuszami na realizację zadania zawarta
została umowa określona w ustawie o pożytku publicznym i wolontariacie;
Regulamin organizacyjny
placówki - jest to dokument przyjęty przez organizację prowadzącą placówkę, który określa
charakter placówki oraz zasady jej funkcjonowania a w szczególności rodzaj prowadzonej
działalności, czas pracy, zasady udzielania pomocy.
Względy formalne - należy
dokładnie zapoznać się z trybem składania ofert określonym w ogłoszeniu oraz przedłożyć wymaganą
dokumentację. Oferta powinna być podpisana przez osoby upoważnione do składania oświadczeń woli w
imieniu organizacji. W przypadku organizacji kościelnych wymagane jest upoważnienie do ich
reprezentowania i zawierania zobowiązań prawno-finansowych. Każdy dokument będący kserokopią
powinien być poświadczony za zgodność z oryginałem.
Ten artykuł został dodany do portalu ngo.pl przez użytkownika, użytkowniczkę.
Artykuły opublikowane w ngo.pl wyrażają poglądy osób piszących i nie muszą odzwierciedlać stanowiska redakcji. Przedruk, kopiowanie, skracanie artykułów wymaga zgody redakcji.
Dodaj informację do portalu ngo.pl!
Czekamy na Twój artykuł, komentarz, wywiad czy relację. Dotrzyj ze swoją informacją do tysięcy osób, które czytają ngo.pl.
-
Galeria Apteka Sztuki ZAZ
-
Dorota Setniewska, ngo.pl