Publicystyka - ngo.pl

Już wiemy, że w subregionie ełckim i olsztyńskim 12 grup ma szansę na kompleksowe wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu spółdzielni socjalnych. Propozycji pomysłów na własne przedsiębiorstwo spłynęło ponad 20. W wyborze tych najlepszych pomagali trzej doradcy (biznesowy, zawodowy i psycholog), którzy przez miesiąc spotykali się z zainteresowanymi grupami. – Ten okres spotkań, owszem, był długi, bo obserwowaliśmy grupy pod różnym kątem. Mam jednak wrażenie, że wątek działania spółdzielni, jako zespołu, grupy osób z pewnymi relacjami wewnętrznymi, z podziałem ról, nie był doceniany w dotychczasowych projektach dotacyjnych w naszym regonie. Dlatego postanowiliśmy ten obszar oceny wzmocnić – dodaje Maciej Bielawski.

Podczas oceny pomysłów na biznes okazało się, że wiele z nich odbiega od tradycyjnych usług i produktów, które oferują już działające spółdzielnie socjalne – są po prostu nowatorskie. Czy nie ma obaw, że przez to społeczny wymiar spółdzielni nie będzie w pełni realizowany? – Myślę, że akurat w tym projekcie, gdzie celem jest przekazanie dotacji na rozwój spółdzielni, to nawet lepiej, żeby wątek biznesowy był na pierwszym miejscu, przynajmniej na początku – mówi koordynator projektu „Poznaj biznes i zostań przedsiębiorcą społecznym”. – Podstawa materialna jest jednak niezbędna, chociażby po to, żeby móc skutecznie działać w obszarze społecznym. Dlatego w naszym projekcie przez pierwszy rok będziemy koncentrować się przede wszystkim na zdobyciu przez spółdzielców doświadczenia zawodowego, biznesowego, na tym, by zaistnieli oni na rynku. W następnym etapie wzmacniać będziemy sferę ich społecznej działalności. Oczywiście na etapie tworzenia statutu będzie ona dokładnie określona.

W tym tygodniu kandydaci na spółdzielców spotykają się ze swoimi opiekunami, którzy będą ich wspierać aż do sierpnia 2014. W najbliższy weekend zaczną się ich pierwsze szkolenia, dzięki którym bliżej poznają zagadnienie ekonomii społecznej i podstawy związane z prowadzeniem spółdzielni socjalnej. Równolegle ze szkoleniami prowadzone będzie doradztwo. Doradca zawodowy będzie sprawdzać, czy ich predyspozycje i kwalifikacje zawodowe są adekwatne to tego, za co będą odpowiedzialni w spółdzielni. Jeżeli nie, to wspólnie będą szukać kursu zawodowego, którego koszt sfinansuje projekt. Psycholog z kolei będzie pracował nad ich słabymi stronami, które zaobserwował na wcześniejszym etapie rekrutacji, a doradca biznesowy skoncentruje się na wsparciu przy wypracowywaniu biznesplanu spółdzielni. Dokument ten będzie oceniany pod koniec maja – od niego zależy, czy grupa otrzyma pieniądze na swój biznes.

W projekcie tym szansę na tzw. szybką ścieżkę miały te grupy, które od dłuższego czasu współpracowały z Ośrodkami Wspierania Inicjatyw Ekonomii Społecznej w regionie. Dzięki zdobytej już wiedzy z zakresu ekonomii społecznej, mogły przystąpić do projektu i szybciej niż pozostałe grupy uzyskać pewne wsparcie, dotację, a tym samym rozpocząć działanie jako przedsiębiorstwa. Z szansy tej skorzystała już grupa z Ornety. Obok niej są jeszcze dwie grupy, które szykują się do drugiej rundy ocen komisji.

Powoli otwierają się też możliwości dla spółdzielni, które już istnieją w subregionie olsztyńskim i ełckim. Jeśli chcą zatrudnić nowego pracownika, poszukują wsparcia finansowego i merytorycznego na uruchomienie nowego stanowiska – projekt daje im taką szansę. Te spółdzielnie, które widzą u siebie braki w zespole, ale nie mają kandydata do zatrudnienia, mogą otrzymać pomoc w jego znalezieniu. W drugiej połowie kwietnia będą znane szczegóły.

Projekt „Poznaj biznes i zostań przedsiębiorcą społecznym” realizuje Stowarzyszenie ESWIP razem ze Stowarzyszeniem ADELFI i Fundacją Rozwoju Przedsiębiorczości ATUT. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.