Pierwsza, katowicka sesja Akademii Outplacementu przebiegła zgodnie z oczekiwaniami na wytężonej pracy uczestników i prowadzących zajęcia. Program był bardzo napięty, a zajęcia rozpoczynały się wcześnie rano i trwały do późnych godzin wieczornych.
Outplacement to, innymi słowy, "kontrolowane" odejście z pracy, to
wsparcie pracowników opuszczających miejsce pracy z powodów zależnych od pracodawcy i doprowadzenie
do nawiązania stosunku pracy z nowym pracodawcą. Poza zajęciami warsztatowymi prowadzonymi przez
specjalistki z Instytutu Szkoleniowo Doradczego Górniczej Agencji Pracy w programie Akademii
znalazły się wykłady zaproszonych gości, dr Barbary Batko z Akademii Ekonomicznej w Katowicach -
eksperta ds. analiz rynku pracy, Elżbiety Rosiak - eksperta ds. realizacji Programów
Outplacementowych, psychologów: Małgorzatę Dobrowolską, Agnieszkę Kwiatek i Elżbietę Turską,
Zbigniewa Moskala - analityka i doradcę biznesowego i Marka Wystryka -specjalistę EURO-NGO.
Ostatecznie przez trzy dni w Akademii wzięło udział 27 osób
reprezentujących organizacje z całego województwa, m.in. Górniczą Agencję Pracy, Śląską Fundację
Wspierania Przedsiębiorczości, Instytut Współpracy i Partnerstwa Lokalnego, Centrum Rozwoju
Inicjatyw Społecznych CRIS i Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej.
Kolejna sesja Akademii odbędzie się 6 i 7 listopada w Szczyrku.
Szczegóły niebawem.
Źródło: GAP
