Publicystyka - ngo.pl

„Jak, gdzie i z kim - czyli słowo o adaptacji osób niepełnosprawnych intelektualnie w środowisku pracy” to temat seminarium, które odbyło się 20 maja w Rybnickim Centrum Edukacji Zawodowej. Podczas spotkania rozmawiano o dobrych praktykach  zatrudniania osób niepełnosprawnych intelektualnie, o uwarunkowaniach zatrudniania osób niepełnosprawnych w zakresie ubezpieczeń społecznych.

Uczestnicy seminarium poznali opinie pracodawców, u których już pracują niepełnosprawni, szczególnie ciepło o doświadczeniu z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych mówił Arkadiusz Jordan, dyrektor restauracji „Maryny” -  „Dla nas to zaszczyt zatrudniać osoby niepełnosprawne, cieszymy się, że możemy im pomóc. Zyskaliśmy pięciu oddanych pracowników, dla których praca to odskocznia, cel ich życia. Czują się tu potrzebni, niektórzy przychodzą do pracy pół godziny przed czasem, radość sprawiają im proste czynności…”.

Z kolei pan Marek Mielnik z Restauracji  McDonalds zwrócił uwagę na problem z dotarciem do osób niepełnosprawnych, związany z tym, że osoby te nie zgłaszają się same do pracodawcy, nie składają swoich CV. Podkreślił też fakt, że osoby niepełnosprawne to uczciwi pracownicy, chętni do pracy i przywiązani do swojego miejsca pracy. Seminarium towarzyszyła też część warsztatowa, gdzie zaproszeni goście omawiali ustawowe instrumenty oraz korzyści wynikające z zatrudniania niepełnosprawnych. W organizacji i przebiegu seminarium uczestniczyły osoby niepełnosprawne.

Organizatorami było Miasto Rybnik i Zespół Szkół Specjalnych w ramach projektu „DODAJCIE NAM SKRZYDEŁ” oraz Stowarzyszenie na rzecz wspomagania osób niepełnosprawnych i ich otoczenia „Razem”, Stowarzyszenie „Oligos” i Fundacja „Ekoterm Silesia” w ramach  projektu „NAUCZ MNIE A ZACZNĘ SAMODZIELNIE PRACOWAĆ”.

Projekty współfinansowane są przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.