Ruszyła kampania UE na rzecz zrównoważonej pracy i prawa do starzenia się w dobrym zdrowiu
Komisja Europejska i Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA), we współpracy z holenderską prezydencją UE, rozpoczęły 15 kwietnia 2016 r. dwuletnią ogólnoeuropejską kampanię zatytułowaną "Zdrowe miejsca pracy dla wszystkich grup wiekowych". Jest to największa kampania w tej dziedzinie na świecie.
Zaplanowana na lata 2016–2017 kampania "Zdrowe miejsca pracy dla wszystkich grup wiekowych" podnosi świadomość znaczenia dobrego zarządzania bezpieczeństwem i ochroną zdrowia w pracy oraz zapobiegania ryzyku w czasie życia zawodowego, a także dostosowania miejsc pracy do indywidualnych umiejętności – zarówno na początku kariery zawodowej pracownika, jak i w jej końcowej fazie. Podobnie jak poprzednie kampanie na rzecz zdrowych miejsc pracy, jest ona koordynowana na szczeblu krajowym przez punkty kontaktowe agencji EU-OSHA oraz wspierana przez oficjalnych partnerów kampanii i partnerów medialnych.
Kampania rozpoczęta została 15 kwietnia 2016 r. Do najważniejszych dat w kalendarzu kampanii należą Europejski Tydzień Bezpieczeństwa i Zdrowia w Miejscu Pracy (październik 2016 r. i 2017 r.) oraz ceremonia rozdania nagród przyznawanych za dobre praktyki na rzecz zdrowego i bezpiecznego miejsca pracy (kwiecień 2017 r.). Kampania zakończy się szczytem poświęconym bezpiecznym miejscom pracy (listopad 2017 r.), na którym wszyscy, którzy czynnie uczestniczyli w kampanii, spotkają się z EU-OSHA, aby podsumować osiągnięcia kampanii oraz wyciągnięte z niej wnioski.
Cele tej kampanii można podzielić na cztery obszary:
- promowanie zrównoważonej pracy i starzenia się w zdrowiu od początku życia zawodowego;
- podkreślanie znaczenia zapobiegania zagrożeniom w trakcie całego życia zawodowego;
- pomoc pracodawcom i pracownikom (w tym w małych i średnich przedsiębiorstwach) poprzez dostarczanie informacji i narzędzi zarządzania BHP w kontekście starzenia się siły roboczej;
- ułatwianie wymiany informacji i najlepszych praktyk.
Kampania adresowana jest głównie do europejskich przedsiębiorstw (zarówno w sektorze prywatnym, jak i publicznym) i główny nacisk kładzie się w niej na potrzebę promowania zrównoważonej pracy i starzenia się w dobrym zdrowiu od początku kariery zawodowej. Mając to na uwadze, przedsiębiorstwa będą chronić zarówno zdrowie swoich pracowników w okresie, kiedy są oni czynni zawodowo i kiedy przejdą już na emeryturę, jak i wydajność swoich przedsiębiorstw.
Komisarz Thyssen podkreśliła aktualność tematyki tej kampanii: „W czasach, kiedy toczą się ważne dyskusje na temat przyszłego kształtu bezpieczeństwa i zdrowia w pracy w UE, kampania ta jest szczególnie ważna.Musimy zacząć działać już teraz, aby sprostać przyszłym potrzebom Europy dotyczącym miejsc pracy i pracowników. Miejsca pracy, które uwzględniają potrzeby związane ze zdrowiem starzejących się pracowników, oznaczają większą wydajność.Takie rozwiązanie jest korzystne i dla pracowników i dla przedsiębiorstwa”.
Przedstawiciel prezydencji niderlandzkiej, Lodewijk Asscher, podkreślił potrzebę uczynienia naszego rynku pracy bardziej zrównoważonym. „Niniejsza kampania wychodzi naprzeciw tym potrzebom. Musimy zachęcić pracodawców i pracowników do inwestowania w lepsze przystosowanie zawodowe. Wykorzystanie potencjału ludzkiego daje w ostatecznym rozrachunku najlepsze rezultaty. Niezależnie od wieku daje to ludziom zastrzyk energii. Z pewnością ma tu zastosowanie podejście polegające na uwzględnieniu całego cyklu życia. Im wcześniej weźmie się to pod uwagę, tym dłużej zachowamy zdrowie i siły witalne, tym lepiej poradzimy sobie z zachodzącymi zmianami. Dzisiejszych miejsc pracy może przecież zabraknąć w przyszłości lub mogą one wtedy zupełnie inaczej wyglądać.Dlatego ważne jest, żeby nie czekać, aż do tego dojdzie, lecz rzetelnie się do tego we właściwym czasie przygotować”.
Christa Sedlatschek, dyrektor EU-OSHA, podkreśliła związane z tą kampanią korzyści dla biznesu: „Jeżeli zwrócimy szczególną uwagę na zrównoważoną pracę w ciągu całego życia zawodowego, nie tylko pracownicy będą mogli lepiej chronić swoje zdrowie, lecz przyniesie to prawdopodobnie również duże korzyści przedsiębiorstwom. Zdrowi pracownicy to wydajni pracownicy, a wydajni pracownicy mają zasadnicze znaczenie dla każdego skutecznie działającego przedsiębiorstwa:to sytuacja, w której są sami wygrani. Dlatego wysoko cenimy sobie współpracę między agencją EU-OSHA, naszymi punktami kontaktowymi, oficjalnymi partnerami kampanii oraz partnerami medialnymi i dziękujemy im za ich wszystkie starania we wcześniejszych kampaniach. Liczymy również na to, że dalej będziemy mogli z nimi współpracować w ciągu najbliższych dwóch lat”.
Dodatkowe informacje:
- Więcej informacji na temat kampanii „Zdrowe miejsca pracy dla wszystkich grup wiekowych” na stronie internetowej kampanii.
- Film reklamujący kampanię:
- Skorzystaj z podręcznika internetowego, aby dowiedzieć się, jak zarządzać bezpieczeństwem i ochroną zdrowia w kontekście starzenia się siły roboczej.
- Obejrzyj film Napo w... Powrót do zdrowej przyszłości, niemy film animowany poświęcony tematyce zrównoważonej pracy i starzenia się w dobrym zdrowiu.
- Zdjęcia z konferencji prasowej
- MEMO/16/1421