Rozmawiamy z Katarzyną Sikorą o „Akademii aktywnych liderów i liderek”
„Akademia aktywnych liderów i liderek” jest projektem społecznym, który miał na celu wykształcenie kompetentnych osób, które będą animować społeczności powiatu oławskiego w sprawach obywatelskich. Działania były realizowane od maja do grudnia 2011 roku, obejmowały warsztaty edukacyjne, zaplanowanie i zrealizowanie inicjatywy aktywizującej osoby zamieszkujące powiat. O wypowiedź poprosiliśmy przedstawicielkę Fundacji.
„Akademia aktywnych liderów i liderek” jest projektem społecznym, który miał na celu wykształcenie kompetentnych osób, które będą animować społeczności powiatu oławskiego w sprawach obywatelskich. Działania były realizowane od maja do grudnia bieżącego roku, obejmowały warsztaty edukacyjne, wspólne (z kadrą projektu) zaplanowanie i zrealizowanie inicjatywy, aktywizującej osoby zamieszkujące cztery miejscowości powiatu: Oławę, Jelcz-Laskowice, Domaniów oraz Marcinkowice, do udziału w wyborach prezydenckich.
- Pragnęliśmy, aby poszukiwali czynnie odpowiedzi na to jak jest? i czy warto, aby taki stan rzeczy trwał, a jeśli nie, to jak tę rzeczywistość odmienić? - mówi Katarzyna Sikora, odpowiedzialna m.in. za proces rekrutacji osób uczestniczących w projekcie. - Naszą intencją było zaszczepienie w liderach i liderkach wiary, że można wpłynąć na zmianę, która się zadzieje i sprawi, że sytuacje dotąd pozornie nas nie dotyczące staną się naszą wspólną kwestią. Chcieliśmy wskazać im, że to do każdego z nas należy rola w kształtowaniu rzeczywistości.
Fundacja Grejpfrut wniosła w Akademię zastęp trenerów i trenerek, którzy pokazali liderom i liderkom, gdzie poszukiwać inspiracji do działania, wskazali jak realizować założone cele projektu, a na koniec pomogli w realizacji. Nie bez znaczenia było rozwiązywanie kwestii technicznych (w trakcie działania mnożyły się, pozostając niewidoczne dla uczestników i uczestników akademii), aby nie przeszkodziły w realizacji zadania - fundacja stała na straży.
- Akademia dała grupie uczestniczącej szereg narzędzi do orzeźwiania społeczeństwa. Chcieliśmy podkreślać w trakcie działań, jak wiele zależy właśnie od nich. Liderzy i liderki podczas wspólnych spotkań wypracowali plan działania godny najlepszych agencji eventowych – stwierdza Katarzyna Sikora. - Nauczyli się, że działanie w grupie przynosi dobre efekty. Byli dla siebie inspiracją, myślę, że dobrze się bawili, a w przerwach zawierali nowe przyjaźnie. Trenerzy i trenerki z Akademii pokazali grupie, jak skutecznie działać, a udział w projekcie pozwoliło przełamać obawy przed wystąpieniami publicznymi. Uczestnicy i uczestniczki mogli odkryć w sobie (za jej sprawą) liderów i liderki, a zapałem zarażać dalej już w swoich środowiskach. Co, jak ufam, czynią do dzisiaj.
Inicjatywą realizowaną w ramach Akademii była akcja „Znajdź swój powód. Wybory 2011”. Dzięki niej grupa liderów i liderek wpłynęła na życie osób mieszkających w powiecie, ponieważ działania aktywizujące mogły przekonać, że akcje związane z polityką potrafią być apartyjne i wnieść elementy dobrej zabawy do szarej rzeczywistości.
- Akcja przeprowadzana jako zadanie praktyczne na zakończenie Akademii uwzględniała odwiedzenie wsi i miasteczek, które często są poza tego typu działaniami - zauważa Katarzyna Sikora. - Dzięki temu mieszkańcy i mieszkanki powiatu mogli się przekonać, że to również ich dotyczą nasze działanie, np. takie wydarzenia, jak vote mob. Akademia dała mieszkańcom i mieszkankom powiatu pierwszy vote mob i pozwoliła stanąć razem za ważną sprawą, którą było uczestnictwo w wyborach. Pokazano sobie nawzajem, że można być razem wtedy, kiedy każdy głos się liczy.
Uważam, że Akademia aktywnych liderów i liderek, która odbywała się w powiecie oławskim była dobrą inicjatywą, których wciąż w najbliższym otoczeniu mi brakuje – stwierdza trenerka. - Działanie były podjęte w zakresie akcji profrekwencyjnych, ale tak naprawdę pozostaje wiele sfer życia publicznego, które potrzebują liderów i liderek. Akademia odcisnęła swój mały ślad w powiecie w postaci VOTE MOB 01/10. Dała się zapamiętać, jako pozytywne przeżycie zarówno dla grupy uczestniczącej i Fundacji Grejpfrut. Akademia po raz kolejny dała odczuć, jak ważne jest działanie i wytrwałość do dążeniu do wyznaczonych celów. Stanowiła swoiste novum w powiecie dzięki czemu odświeżyła zastaną sytuację.
Akademia aktywnych liderów i liderek została zrealizowana dzięki wsparciu finansowemu Programu Operacyjnego Fundusz Inicjatyw Obywatelskich oraz Samorządu Województwa Dolnośląskiego.
Dodaj informację do portalu ngo.pl!
Czekamy na Twój artykuł, komentarz, wywiad czy relację. Dotrzyj ze swoją informacją do tysięcy osób, które czytają ngo.pl.
-
●Dorota Setniewska, ngo.pl
-
●Anna Mucha, Stowarzyszenie MOST
-
●Anna Mucha, Stowarzyszenie MOST
-
●Iwona Danilewicz