Równość standardem pracy w trzecim sektorze: rusza pilotaż modelu „Równe NGO”
Polskie Towarzystwo Prawa Antydyskryminacyjnego (PTPA) zaprasza organizacje pozarządowe oraz grupy organizacji z całej Polski do udziału w pilotażu modelu „Równe NGO”. Prowadzone działania będą miały na celu przetestowanie modelu równościowego oraz przygotowanie i wdrożenie polityk równościowych z organizacjami przyjętymi do pilotażu. Pilotaż potrwa od maja do października 2025 roku i obejmie sześć organizacji lub grup organizacji.
Model „Równe NGO”
Model „Równe NGO” to zestaw działań prewencyjnych dla organizacji pozarządowych, mający na celu przeciwdziałanie dyskryminacji, mobbingowi i innym niepożądanym zjawiskom. Zawiera praktyczne rozwiązania, pomagające przeciwdziałać patologiom zatrudnienia oraz porusza kwestie dostępności usług oraz ewaluacji funkcjonowania organizacji.
W ramach sześciomiesięcznej współpracy (maj – październik 2025) osoby eksperckie z Polskiego Towarzystwa Prawa Antydyskryminacyjnego pomogą sześciu organizacjom przeprowadzić anonimowe ankiety diagnozujące wyzwania związane z równością, zorganizują szkolenia dla personelu, przygotują lub skonsultują wewnętrzne procedury skargowe oraz zapewnią porady prawne dla osób związanych z organizacją.
Celem pilotażu jest przetestowanie i dostosowanie modelu „Równe NGO” do realiów i potrzeb organizacji trzeciego sektora w Polsce, tak aby mógł być szeroko i praktycznie stosowany.
Korzyści dla uczestników
Udział w pilotażu to szansa na profesjonalne wsparcie w tworzeniu polityk równościowych, zwiększenie świadomości wśród pracowników oraz poprawę warunków pracy w organizacji. Dzięki wdrożeniu modelu „Równe NGO” , organizacje mogą stać się bardziej inkluzywne i przyjazne zarówno dla wszystkich członków zespołu, co przekłada się na lepszą atmosferę pracy i efektywność działań, jak i dla osób korzystających z usług organizacji.
Jak wziąć udział w pilotażu?
Organizacje zainteresowane udziałem w pilotażu mogą zgłaszać się poprzez formularz rekrutacyjny (klik).
Udział w programie jest bezpłatny.
Więcej informacji na temat projektu i pilotażu można znaleźć
na stronie PTPA. Tam też znajduje się regulamin uczestnictwa.
O projekcie
Pilotaż realizowany jest w ramach projektu „Równość standardem pracy w trzecim sektorze”, który ma na celu promowanie równości i przeciwdziałanie dyskryminacji w organizacjach pozarządowych. Projekt zakłada opracowanie i wdrożenie narzędzi wspierających NGO w tworzeniu sprawiedliwych i bezpiecznych miejsc pracy.
Projekt realizuje Polskie Towarzystwo Prawa Antydyskryminacyjnego, organizacja specjalizująca się w przeciwdziałaniu dyskryminacji i mobbingowi, która od wielu lat wyznacza w Polsce standardy równości. Projekt jest finansowany przez Narodowy Instytut Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Rządowego Programu Fundusz Inicjatyw Obywatelskich NOWEFIO na lata 2021–2030.
Dodaj informację do portalu ngo.pl!
Czekamy na Twój artykuł, komentarz, wywiad czy relację. Dotrzyj ze swoją informacją do tysięcy osób, które czytają ngo.pl.
-
●Beata Kubiszyn-Puka
-
●Katarzyna Garbowska
-
●Aneta Maria Pawelczyk-Piłat dla ngo.pl