Prace nad Planem działania dla rozwoju potencjału III sektora w PO KL na rok 2012
Wciąż nie wiadomo, jakie wsparcie będzie ostatecznie dostępne dla organizacji z priorytetu V Dobre rządzenie (poddziałanie 5.4. Rozwój potencjału III sektora) w ramach PO Kapitał Ludzki.
Grudzień obfitował w spotkania zespołu roboczego ds. poddziałania 5.4., poświęconym kolejnym etapom prac nad planem działania na rok 2012, zawierającym informacje nt. konkursów dla organizacji wraz z kryteriami oraz alokacją oraz projektów systemowych.
Trudności wynikają z potrzeby rzetelnego owskaźnikowania działań podejmowanych na rzecz organizacji w kontekście celu poddziałania 5.4., tj. wsparcia sektora jako partnera administracji publicznej w realizacji zadań publicznych. Bowiem środki te nie zostały dla organizacji przeznaczone ogólnie, na wsparcie sektora jako takiego. Tak więc wszelkie konkursy, czy to na sieci, centra wsparcia, standardy działania organizacji, czy to na poradnictwo prawne i obywatelskie, jak i działania podejmowane w trybie systemowym, badania, analizy itd., mają przynieść efekty w postaci systemowego wzmocnienia sektora pozarządowego w jego roli partnera, recenzenta, dyskutanta różnych instytucji publicznych, na wszystkich szczeblach. Jakkolwiek wszelkie inicjatywy podejmowane w ramach 5.4. faktycznie idą w tym kierunku, nierzadko trudno je scharakteryzować i w krótkich słowach i zmierzyć w konkretnych wskaźnikach, zwłaszcza biorąc pod uwagę, że w ww. obszarach organizacje są wspierane nie tylko ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Kolejnym etapem prac będzie przekazanie wyników dyskusji do Instytucji Zarządzającej programem, tj. Departamentu Zarządzania EFS w Ministerstwie Rozwoju Regionalnego. Po ewentualnych uwagach Ministerstwa i ich przepracowaniu, Plan działania powinien zostać przekazany do zatwierdzenia przez Komitet Monitorujący PO Kapitał Ludzki.
Źródło: Inf. własna OFOP