Społeczna działalność biznesu firmy ARCHETON Sp. z o.o. to nie puste słowa. W chwili obecnej, jako wynik współpracy ze Stowarzyszeniem Osada Studencka, rozpoczynają się prace nad budową osiedla domków jednorodzinnych dla studentów.
To niezwykły w skali światowej projekt, który uczącym się młodym
ludziom umożliwi nabycie pokoju w kameralnym osiedlu domków na
własność za jedyne 400 zł. miesięcznej raty. Ale co szczególnie
cenne, podczas udziału w projekcie non-profit mogą podnieść swoje
kwalifikacje zawodowe i zwiększyć swoje szanse na rynku pracy.
- Polityki społecznej odpowiedzialności biznesu nie realizujemy
wyłącznie dlatego, że tak trzeba, że tak wypada. Spiritus movens
wszelkich działań jest Prezes Ryszard Czapla. Stąd płynie
innowacyjność, a przede wszystkim otwartość na nowe wyzwania i
ludzi – mówi Robert Pierzchała Dyrektor Marketingu ARCHETON Sp. z
o.o.
Działania społeczne to m.in. współpraca z Habitat for Humanity,
która została poprzedzona przekazaniem 21 projektów domów dla
rodzin poszkodowanych przez los, dla których własny dom jest szansą
na lepsze jutro i awans społeczny ich dzieci. W chwili obecnej już
od roku sformalizowana kooperacja opiera się przede wszystkim na
partnerstwie merytorycznym oraz gotowości do nieodpłatnego
świadczenia usług projektowych na rzecz Habitatu.
Kluczowym elementem przy projektowaniu domów jest ochrona
środowiska. Dlatego z myślą o ekologicznej świadomości inwestorów
przygotowano kolekcje projektów domów NATURA i EKO. Faktem jest też
głębokie zaangażowanie firmy w promowanie idei „małych ojczyzn”
związanej z budownictwem regionalnym. Przy współpracy z Muzeum
Kultury Ludowej w Kolbuszowej opracowano projekt domu Lasowiak,
który łączy w sobie nowoczesne rozwiązania funkcjonalne z dbałością
o zachowanie historycznych walorów regionalnej architektury.
Działania środowiskowe wynikają z wysokiej świadomości
proekologicznej pracowników i architektów. Widoczny jest tu wpływ
kultury firmy na jej funkcjonowanie.
Potrzeby osób niepełnosprawnych również są dostrzegane przez
architektów firmy ARCHETON Sp. z o.o. Projekty domów bez barier
takie jak: Marlena, Spytko czy Lasowiak wykazują niezwykłą dbałość
o dostępność konstrukcyjną, komunikacyjną i techniczną.
Praca to nie tylko etat to również sens życia, pasja. Dzięki
pracy czujemy się potrzebni, docenieni, cieszymy się z
indywidualnych sukcesów, bo one są też sukcesem firmy. Praca jest
wartością niezależnie od zajmowanego stanowiska. – Idąc z duchem
czasu mamy szansę korzystania z nowoczesnych form zatrudnienia
takich jak telepraca. W naszym kraju pracodawcy jeszcze dość
nieufnie do niej podchodzą, a przy dobrej organizacji ta forma
zatrudnienia ułatwia godzenie spraw rodzinnych z zawodowymi.
Odpowiadanie na potrzeby pracowników wpływa pozytywnie na relacje w
zespole. – dodaje Joanna Zając, specjalista ds. HR ARCHETON Sp. z
o.o.
Źródło: www.archeton.pl
