Mocne korzenie – podróż uchodźców z Ukrainy do stabilizacji na polskim rynku pracy. Wyniki raportu
Poznaj determinację i wielką motywację Pani Tetiany, uchodźczyni wojennej z Ukrainy przebywającej w Polsce.
W niniejszym artykule zagłębiam się w wyzwania, z jakimi borykają się osoby uchodźcze z Ukrainy w Polsce. Wyzwania te zostały przedstawione w niedawnym raporcie przygotowanym przez Mercy Corps. Historia Pani Tetiany stanowi potężny przykład wytrwałości w obliczu przeciwności losu, podkreślając znaczenie wsparcia i działań integracyjnych.
Historia Pani Tetiany
Pani Tetianę poznałam pracując w projekcie humanitarnym. Pani Tetiana to uchodźczyni wojenna z Ukrainy, która mieszka w Polsce. Samotna matka stojąca przed trudnym zadaniem znalezienia zatrudnienia w obliczu barier językowych i ograniczonych możliwości zawodowych. Początkowo pracująca na nocną zmianę w ekipie sprzątającej fabryk, aby utrzymać siebie i swoje dziecko, nie poddała się. Dzięki odporności i wsparciu lokalnych organizacji pozarządowych, podjęła trud weryfikacji swojego ukraińskiego dyplomu medycznego w Polsce, proces trwający dwa lata. W końcu jej wytrwałość opłaciła się, dając jej możliwość pracy jako lekarz pediatra na oddziale ratunkowym.
Historia Pani Tetiany podkreśla wyzwania, z jakimi borykają się uchodźcy w zapewnieniu stabilnego zatrudnienia. Jej historia podkreśla znaczenie wsparcia społecznego i osobistej determinacji w pokonywaniu takich przeszkód. Konieczne jest zapewnienie uchodźcom, jak Pani Tetiana, niezbędnej pomocy i promowanie środków zapewniających równy dostęp do możliwości zawodowych dla wszystkich.
Wnioski z raportu
Mercy Corps niedawno opublikowało raport, rzucający światło na wyzwania i możliwości, z jakimi borykają się ukraińscy uchodźcy w integracji na polskim rynku pracy w obliczu trwającego konfliktu. Jednym z godnych uwagi wniosków jest demograficzny skład populacji uchodźców, z przeważającym udziałem osób z regionów najbardziej dotkniętych wojną. Ci uchodźcy, głównie młodzi ludzie, w tym kobiety i dzieci, często przynoszą ze sobą wykształcenie wyższe i doświadczenie zawodowe z Ukrainy.
Mimo chęci pracy i integracji w społeczeństwie polskim, ukraińscy uchodźcy napotykają różne trudności w nawigowaniu po rynku pracy. Bariery językowe, niezgodność umiejętności oraz ograniczona liczba możliwości zatrudnienia w ich dziedzinach stanowią istotne przeszkody dla ich perspektyw zatrudnienia. W rezultacie wielu uchodźców pracuje w zawodach różniących się od tych, jakie wykonywali na Ukrainie.
Sytuacja finansowa gospodarstw domowych uchodźców wyłania się jako kolejny istotny aspekt podkreślany w raporcie. Znaczna część tych gospodarstw domowych boryka się z ograniczeniami finansowymi, a znaczna liczba zarabia poniżej średniego dochodu Polaków. Ta dysproporcja finansowa jest dodatkowo wpływa na przez miejsce zamieszkania uchodźców, gdzie mieszkańcy miast zazwyczaj zarabiają więcej niż mieszkańcy wsi.
Pomimo tych trudności, raport podkreśla odporność i adaptacyjność ukraińskich uchodźców. Wiele osób wyraża ogólną satysfakcję z życia w Polsce i docenia wsparcie, jakie otrzymują od osób i organizacji pozarządowych (NGO). Jednak istnieje wyraźna potrzeba lepszego wsparcia i skuteczniejszych działań integracyjnych, aby ułatwić uchodźcom udaną integrację na rynku pracy i w szerszym społeczeństwie.
Rekomendacje
- Wzmocnione Usługi Pomocy: Dostarczenie kompleksowych usług pomocy uchodźcom, obejmujących szkolenia w procedurach ubiegania się o pracę, weryfikację kompetencji i dostęp do zewnętrznego wsparcia opiekuńczego.
- Przyśpieszone Rozpoznawanie Umiejętności: Ustanowienie przyspieszonych ścieżek do uznawania kwalifikacji i umiejętności uchodźców, wraz z programami certyfikacyjnymi mającymi na celu ułatwienie ich integracji na rynku pracy.
- Skuteczna Realizacja Aktywnych Polityk Rynku Pracy (ALMP): Dostosowanie ALMP do unikatowych wymagań ukraińskich uchodźców, ze szczególnym uwzględnieniem pokonywania przeszkód związanych z mobilnością, znajomością języka oraz traumą.
- Wzmocniona Współpraca: Wspieranie lepszej współpracy między odpowiednimi interesariuszami, takimi jak organy rządowe, NGO oraz agencje zatrudnienia, w celu zapewnienia płynnej dostawy usług wsparcia i skutecznego monitorowania integracji uchodźców.
- Kompleksowy Monitoring: Wprowadzenie mechanizmu monitorowania sytuacji socjoekonomicznej i emocjonalnej uchodźców w czasie, umożliwiającego ukierunkowane interwencje i dostosowanie polityk w miarę potrzeb.
Podsumowanie
Rozwiązanie problemów zatrudnienia i integracji, z jakimi borykają się ukraińscy uchodźcy w Polsce, wymaga wieloaspektowego podejścia i wspólnych wysiłków różnych interesariuszy. Dzięki wdrożeniu zaleceń przedstawionych w raporcie, Możemy lepiej wspierać udaną integrację i ekonomiczną emancypację swojej ukraińskiej populacji uchodźczej, wymaga to jednak systemowych rozwiązań i międzysektorowego dialogu.
Podziękowania
Specjalne podziękowania dla Mercy Corps oraz autorów raportu, Tomasza Gajderowicza, Sylwii Wrony oraz Macieja Jakubowskiego, za ich poświęcenie w przygotowaniu tego raportu.
Przeczytaj pełny raport: Ukraińscy Uchodźcy na Polskim Rynku Pracy